Mathilde Forget est depuis toujours animée par la quête de sens, en particulier chez les nouvelles générations. Après avoir été chasseuse de têtes et responsable RH, elle a créé le Bilan de Sens©, alternative au bilan de compétences, qui permet d'aider les personnes à définir le sens souhaité pour leur vie professionnelle, et en déduire un projet de carrière ou de reconversion professionnelle aligné avec leurs aspirations profondes.
