Une fois n’est pas coutume, depuis début novembre et le second confinement, le gouvernement remet en place les mesures d’aide aux entreprises. Parmi elles...
Quel que soit le domaine, l’acquisition de savoir-faire passe d’abord et avant tout par une formation adéquate et adaptée au domaine de compétences. Certes, il est possible de se former soi-même, par...
La pandémie de la Covid-19 devenue une crise sanitaire, sociale et économique, inédite depuis la Seconde Guerre Mondiale, génère des difficultés grandissantes sur le...
Êtes-vous un entrepreneur ? Envisagez-vous la vente prochaine d'un local d'entreprise ou d'un local commercial ? Pour que votre opération vous profite au mieux...
La question arrive très souvent dans un entretien : « Que considérez-vous comme votre plus grand défaut ? » Question piège, mais votre réponse ne doit pas l’être. Vous devez vous préparer à bien répondre, car vous risquez de patauger et de compromettre l’issue de l'entretien. Conseils et repères.
Il peut vous arriver de vous trouver en entretien de recrutement dans la situation désagréable de sentir qu’il vous échappe, que vous perdez la main, ou que sa tournure prend la mauvaise direction. Parmi les situations les plus souvent rencontrées, voici trois cas d’entretien déstabilisants et les solutions dont vous pouvez vous inspirer.
Tout le monde n'est pas un leader né. Heureusement, le métier de manager s’apprend en particulier à travers les erreurs dont on sait tirer des leçons. Vous n’êtes pas obligé de les faire toutes et devez profiter de celles faites par les autres. 5 moyens efficaces de provoquer la démission d’un bon collaborateur.
