Brand Talks

Événement d’entreprise : le levier stratégique que les dirigeants sous-estiment

Pendant longtemps, l'événement d'entreprise a été rangé dans la case communication interne ou budget marketing. Après cinq ans de recomposition du travail, de télétravail...

Intérim à Colmar : décrochez une mission dans le bon secteur

Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin offre de réelles opportunités pour ceux qui savent où chercher. Colmar, ville dynamique au cœur de l'Alsace,...

Dirigeants : pourquoi la facturation électronique va transformer la gestion de votre entreprise en 2026

Considérée jusqu'ici comme un sujet technique réservé aux directions financières et informatiques, la facturation électronique devient un enjeu majeur de pilotage pour les dirigeants....

Le management de transition pour gérer le changement

Né aux Etats-Unis et aux Pays-Bas dans les années 1970, il apparait en France à la fin des années 1980, et connaît un succès croissant chaque année. Au départ, c’est pour le top management, les comités de direction qu’il est le plus utilisé, en particulier pour des postes de directeur général, directeur financier, DRH et directeur industriel, le plus souvent dans l’industrie.

Infographie : la banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français

Infographie : Banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français BforBank a lancé avec succès son offre de banque au quotidien et s’affirme comme...

Avantages fiscaux du dispositif Pinel en investissement locatif

Sylvia Pinel, Ministre du Logement en 2014 Sylvia Pinel, membre du Parti radical de gauche, députée de Tarn-et-Garonne a été ministre déléguée puis ministre de...

Une journée unique pour un team-building : la course RUN OR DYE

Participer à la course aux milles couleurs avec vos collaborateurs vous permettra de construire et renforcer leur esprit d’équipe et leur motivation. Cette course festive puise son inspiration du festival hindou « Holi » qui célèbre à la fois la fin de l’été, la vie, l’amitié, la famille, le sport, et l’amusement, le tout en couleurs. La Run or Dye sera un nouveau défi amusant pour créer de la cohésion au sein de vos équipes.

Comment optimiser son espace de travail pour accroître la productivité

Les bureaux ne sont pas uniquement une vitrine pour toute entreprise. Véritable espace de vie, ils peuvent avoir une influence sur la productivité de...

Investir en formation avec ESteam Coaching et Formation®, c’est garantir le succès de vos managers

ESteam Coaching & Formation® allie les métiers du coaching et de la formation et défend une éthique rigoureuse. Depuis des années, son professionnalisme au service des hommes et des entreprises a apporté des résultats concrets à des entreprises et des managers grâce à des solutions efficaces et pérennes. Les coachs et formateurs d’ESteam, animés par une envie communicative, entretiennent une relation de confiance avec leurs clients qui profitent de solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins. Focus sur un leader français du coaching et de la formation des managers.

Secrets pour bien acheter votre logement

L’achat de votre logement est un acte important que vous devez préparer et gérer comme un projet, il y a des étapes à suivre, des points cruciaux à surveiller, des passages obligés et un timing à respecter. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre acquisition.

Raphaël Moulun: « J’ai confiance dans la Génération Z! Elle va booster les entreprises »

Babyboomer adepte de la diversité en entreprise, Raphaël Moulun, fondateur de SPIN RH, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement en entreprise, a un regard novateur sur le capital humain. Interview exclusive de d'un expert qui décrypte pour vous les conséquences de l'arrivée de la génération Z sur le management des entreprises.

A ne pas manquer !

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces En 2026, le bureau...

Comment être heureux au travail : qu’attendez-vous pour passer à l’action ?

Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.

De l’idée à la conversion : le rôle invisible de l’outil e-mailing 

De l’idée à la conversion : le rôle invisible...

9 atouts qui vous différencient chez un recruteur

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Management d’équipe : le guide complet pour les cadres 2026

Le management d’équipe est aujourd’hui une compétence essentielle pour...

Cadre à haut potentiel : comment le devenir

Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.

N’abandonnez pas l’IA agentique, contextualisez-la !

N’abandonnez pas l’IA agentique, contextualisez-la ! L'engouement initial pour l'intelligence...