Réussir en entreprise

La réussite entrepreneuriale prend tout son sens lorsqu’elle est partagée !

La réussite entrepreneuriale prend tout son sens lorsqu’elle est partagée ! Par Elisabeth Da Souza, Directrice générale adjointe de la Fondation Entreprendre L’élan entrepreneurial poursuit sa hausse...

Installer un défibrillateur en ERP : guide de conformité rapide

Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, dans n'importe quel établissement recevant du public. Face à cette réalité, la réglementation française a progressivement...

Ergonomie au bureau : choisir un périphérique qui respecte vraiment votre main dominante

Ergonomie au bureau : choisir un périphérique qui respecte vraiment votre main dominante L’ergonomie au bureau ne se résume pas à un fauteuil et à...

Les 5 meilleures méthodes pour être efficace au bureau 

Avant de te révéler comment devenir plus efficace au bureau… Les méthodes ne sont que la partie émergée de l’iceberg…. Pardonne-moi le ton assez direct de ce qui va suivre… Parce que si cet article est trop consensuel… Tu vas vite redevenir l'otage de tes journées, retourner à l'avalanche constante de tes e-mails, culpabiliser de ne pas en avoir assez fait aujourd'hui, au risque de faire encore des heures à gogo ... Au dépens de ce qui compte réellement pour toi...

Equilibre travail/vie perso : les conseils de cadres épanouis

Mener de front carrière et famille est un subtil équilibre, souvent difficile à trouver et à tenir. Pour vous aider dans ce challenge, voici les conseils inspirés de cadres qui font de l’harmonie travail-vie personnelle leur cheval de bataille au quotidien.

Ce que vous devez faire pour être réputé et crédible

Des principes simples, le plus souvent oubliés, pour vous construire une réputation et garder intacte votre crédibilité. Pour vous ou pour votre entreprise, voici les règles de base à respecter, tellement secrètes que vous les avez oubliées avec le temps, celles qui signent le professionnalisme respecté.

8 comportements qui vont tuer votre carrière

De nombreux facteurs ou actions peuvent compromettre votre carrière. L’erreur de bonne foi peut s’avérer souvent grave et vous coûter une augmentation, un emploi, une relation de travail ou votre réputation. Mieux vaut éviter ces comportements néfastes qui nuisent à votre carrière si vous n’y  prêtez pas attention.

Négocier comme Donald Trump ! Repères et conseils

Donald Trump affirme être un génie de la négociation. Il a d’ailleurs publié The Art of the Deal et a remporté la campagne présidentielle en convaincant les Américains d’élire un fin négociateur comme lui plutôt qu’une politicienne. Mais qu’est-ce qui fait que l’on est un as de la négociation ?

Sexisme au bureau : top des remarques les plus désobligeantes

Les remarques sexistes perdurent en entreprise ! Selon un sondage réalisé auprès de plus de 8 000 femmes actives, 7 sur 10 affirment avoir entendu un « Ne fais pas ta blonde » en guise de réponse lors d’un échange professionnel, ou encore le grand classique : « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ». De manière générale, selon ce même sondage, 8 femmes sur 10 seraient concernées par le sexisme au travail. Best off des remarques sexistes au bureau.

Si une rumeur court sur vous, voici ce que vous devez faire

Difficile d’éviter les potins au travail, on aime tous les commérages et les infos croustillantes. Mais une mauvaise rumeur qui court sur sur vous peut ruiner votre carrière, saper votre estime de soi, voire votre santé. Les réactions à chaud comme la défensive, la colère ou la contre-attaque sont le plus souvent inefficaces. Vous ferez un choix constructif si vous comprenez sa dynamique pour mieux la neutraliser. Conseils pour riposter rapidement, sans craindre d’ajouter à sa propagation.

Entreprise : l’action et la confiance comme remèdes à l’incertitude

Entreprise : l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude Crises géopolitiques, dérèglement climatique, incertitudes économiques… La période actuelle semble saturée de menaces et d’incertitudes....

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Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.

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