Réussir en entreprise

La France sera-t-elle bientôt en pénurie de compétences digitales ? C’est ce que craignent les cabinets d’études et professionnels du numérique. La société Brocade, implantée dans la Silicon Valley et leader dans les systèmes de communication, a réalisé un sondage auprès de dirigeants dans plusieurs pays (dont la France). 53 % des personnes interrogées s’attendent à manquer de ressources humaines technologiques d’ici peu. Le cabinet Manpower Group étudie quant à lui le sujet depuis une dizaine d’années. Résultat : le personnel informatique représente le septième métier le plus difficile à recruter et le phénomène devrait s’amplifier dans les années à venir.

Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?

Le programme d’Emmanuel Macron prévoit un certain nombre de réformes et de nouvelles dispositions concernant plus particulièrement les cadres. Pour pouvoir vous prononcer en connaissance de cause le 7 mai, Cadre et Dirigeant Magazine vous présente les principales réformes macronistes sur votre salaire, les RTT, l’âge de la retraite, l’assurance-chômage…

5 collègues parasites à éviter ou à gérer Collègues qui vous pourrissent le quotidien, personnalités pénibles, toxiques dans votre vie pro et perso : des...

Universum* publie les résultats de son enquête carrière** faite auprès des étudiants des Grandes Ecoles françaises de Commerce et d’Ingénieurs, et présente leurs aspirations, projets de carrière, et préférences. Focus sur les aspirations et les rêves des étudiants en 2017.

5 MOOCs indispensables aux managers Pour renforcer vos compétences de manager et  changer d'opinion sur la pertinence de la formation... Les qualités qui séduisent les recruteurs Goût du...

Dans la perspective du premier tour de l’élection présidentielle 2017, France Digitale, Fiducial et l’Ifop présentent les résultats de leur étude sur « Les Français, les startups et l’élection présidentielle Hacker la présidentielle 2017 » qui met en évidence l’attirance des Français pour les startups, comment ils vivent la transformation digitale, et quel est à leurs yeux le candidat le plus proche des startups. Zoom sur la réaction des français sur la révolution numérique et sur le candidat le plus proche des startups.

La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.