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« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités: l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront. » Warren Buffet PDG de Berkshire Hathaway
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« Payez votre personnel le moins possible et c’est ce que vous obtiendrez d’eux. » Malcom Forbes, fils de Bertie Charles Forbes, fondateur du magazine éponyme
« Gérer, ce n’est rien d’autre que de motiver les autres». Lee Iacocca, président de Ford de 1970 à 1978 et ex dirigeant de Chrysler.
« Je ne veux pas être entouré de béni-oui-oui. Je veux que les gens me disent la vérité – même si ça leur coûte leur job ». Samuel Goldwyn, producteur américain et co-fondateur de la Metro Goldwyn Meyer
« Il faut se méfier des ingénieurs, ça commence par la machine à coudre et ça finit par la bombe atomique » Marcel Pagnol
« Le manager trop mou et le manager trop dur sont deux catastrophes ». Carlos Ghosn, PDG de Renault-Nissan
« L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir ». Napoléon Bonaparte
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« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes ». Henry Ford, Ford Motor Compagny.
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