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Cultivez votre charisme

Le charisme sert le leadership

Le charisme se définit comme la capacité à séduire, convaincre, voire même fasciner des personnes, un groupe voire une foule. Une personne charismatique attire par sa gestuelle et sa faculté d’élocution, elle sait spontanément prendre sa place au sein d’un groupe, s’imposer et insuffler l’envie de la suivre dans ses propres projets. Bagout, leadership, force de persuasion… Ces expressions ont toutes trait au charisme.
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Le charisme est-il indispensable à votre réussite ?

Oui, une personne charismatique a un coup d’avance. Développer votre entreprise, entraîner votre équipe, conquérir des marchés, réussir le changement, impliquent de convaincre des investisseurs, des clients, des partenaires commerciaux, des associés ou des collaborateurs. Savoir recruter les meilleurs profils lorsque l’entreprise n’a pas un sou pour les rémunérer ; donner envie d’investir de l’argent, du temps dans votre projet alors que le marché est incertain et qu’aucune rentabilité n’est encore démontrée ; savoir vendre votre produit ou votre service,  ou tout simplement savoir vous vendre  sont des qualités gages de réussite et propres aux personnes charismatiques. Pourtant, le charisme n’est pas la première force à déployer pour réussir en tant que manager ou leader, car être simplement « beau parleur » est insuffisant.
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Les qualités d’un leader charismatique

« Un bon chef d’entreprise est à l’écoute de ses équipes avant d’être à l’écoute de lui-même, explique Kadija, conseillère en création d’entreprises à BGE Parif (réseau d’accompagnement des entrepreneurs). Il gère son stress et celui des autres, tranche dans le vif, est curieux des gens et des concepts. Il  reste optimiste et trouve toujours une solution aux problèmes qui se présentent à lui. » Bref, un leader est tout fin connaisseur des relations humaines, proche des gens et du monde qui l’entoure. Le charisme serait alors la cerise sur le gâteau, qui facilite la réussite. En synthèse, comme leader vous pouvez être charismatique – c’est mieux mais pas exigé au départ – et si vous êtes charismatique, vous ne serez pas forcément un leader.
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Le charisme est en vous, il suffit d’y croire

Le charisme est une qualité humaine que vous avez. Reste à le travailler pour le développer ! La confiance en soi, en vos compétences, la posture que vous prenez éveille le charisme. Transformez les obstacles en challenges à relever, sortez de votre zone de confort, rencontrez d’autres leaders, chefs d’entreprises, managers, chefs de file…  lors de soirées réseau par exemple et inspirez-vous de leur attitude positive. Ensuite, travaillez votre gestuelle, le charismatique est réputé dynamique, alors tenez-vous droit, serrez les mains de façon franche, regardez toujours vos interlocuteurs dans les yeux, déplacez-vous avec rapidité et évitez les tics nerveux. Ces façons d’être se travaillent au quotidien et se développent, mais nécessitent une réelle volonté de changer de regard sur vous-même pour vous affirmer en tant que leader.  Enfin, l’envie de partager les objectifs qui vous animent réveillera sans aucun doute votre pouvoir de persuasion. Croire en votre projet, aimer en parler autour de vous sont certainement les premiers pas vers le charisme.
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18 habitudes pour cultiver votre charisme

Vous intéresser aux autres
Ecouter plus que parler
Montrer à l’autre qu’il est important
Ecouter tout le monde
Vous concentrer exclusivement sur l’autre
Donner avant de recevoir
Oublier votre égo
Braquer le projecteur sur les autres
Choisir les mots
Admettre vos défauts
Améliorer votre visibilité
Avoir un projet et une vision
Faire du sport
Apprendre à bien vous habiller
Développer votre personnalité
Parler à bon escient
Entretenir votre réseau
Rendre service

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