L’enjeu : s’adapter aux mutations des ressources humaines
Le monde du travail connaît des évolutions importantes, en particulier avec les nouvelles attentes des collaborateurs, les nouvelles technologies et l’automatisation des tâches.
Avec la crise sanitaire qui a bouleversé le quotidien des entreprises et le monde du travail, salariés et employeurs se sont adaptés au travail à distance qui s’est généralisé. Les équipes RH ont mis en place des pratiques compatibles avec le télétravail, tout en conciliant flexibilité et bien-être.
Le défi aujourd’hui pour les entreprises est de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs, qui souhaitent de plus en plus trouver un sens à leur travail, une des conditions de leur épanouissement.
Les entreprises jouent un rôle sociétal majeur sur de nombreuses thématiques telles que l’inclusion, l’écologie ou encore les inégalités. Les nouvelles générations sont justement particulièrement attachées à l’impact social et écologique de leur employeur. Par ailleurs, le potentiel de développement de leurs compétences et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle sont deux éléments qui participent à leur intérêt pour une entreprise. C’est en apportant des réponses à ces nouvelles aspirations que l’entreprise pourra rester compétitive, attirer les nouveaux talents et les fidéliser.
Les blogs Adecco : votre ressource pour connaître les dernières tendances et actualités RH
Pour bien recruter, mieux vaut disposer des dernières informations du marché du travail. La conjoncture, influencée par l’inflation croissante et la pénurie de talents dans certains secteurs, augmente la difficulté d’attirer et de fidéliser les collaborateurs qualifiés. Dans ce cadre, travail hybride et flexibilité deviennent incontournables pour les intéresser. Conscient des nouveaux défis auxquels font face les entreprises, Adecco a lancé en 2017 Le RV des RH un blog destiné à toutes les personnes en charge de recrutements. En 2021, Adecco a également lancé L’Actu’ Job, un blog pour informer les candidats et les intérimaires, et les accompagner dans leur cursus professionnel.
Adecco a récemment ajouté aux deux blogs la possibilité de consulter en audio l’intégralité des articles que vous trouverez sur Adecco.fr. Au programme : décryptages, BD, infographies, quiz ou encore témoignages, de nombreux formats pour mieux comprendre les enjeux RH.
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