• Ligne éditoriale
  • Comité de rédaction
  • Devenir Contributeur
  • Kit Media / Publicité
  • FAQ
  • Mentions légales
  • Contact
Je m'abonne
Cadre et Dirigeant Magazine
  • Accueil
  • Trouver un emploi
    Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

    Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

    Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

    Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

    Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

    Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

    Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

    Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

    Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes

    Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes

    Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

    Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

    Faiblesses et défauts avouables en entretien d’embauche

    Faiblesses et défauts avouables en entretien d’embauche

    Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver votre job

    Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver votre job

    Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant

    Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant

  • Réussir
    Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?

    Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?

    Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser

    Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser

    5 bonnes raisons de devenir Twitto, et premiers conseils pour twitter malin

    5 bonnes raisons de devenir Twitto, et premiers conseils pour twitter malin

    Penser et agir différemment pour renouer avec la réussite

    Penser et agir différemment pour renouer avec la réussite

    Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI

    Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI

    Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

    Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

    Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out

    Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out

    Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir

    Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir

    MacKenzie Bezos, la femme la plus riche du monde 

    MacKenzie Bezos, la femme la plus riche du monde 

  • Manager
    Conseil en ressources humaines : 4 façons de motiver vos employés

    Conseil en ressources humaines : 4 façons de motiver vos employés

    RSE : tout savoir sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises

    RSE : tout savoir sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises

    10 petits conseils à suivre pour devenir un grand leader

    10 petits conseils à suivre pour devenir un grand leader

    Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills

    Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills

    Réseaux sociaux : 5 astuces pour engager votre communauté

    Réseaux sociaux : 5 astuces pour engager votre communauté

    Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager

    Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager

    L’écoute active, une arme terrible pour convaincre les autres

    L’écoute active, une arme terrible pour convaincre les autres

    Pourquoi les femmes managent mieux que les hommes

    Pourquoi les femmes managent mieux que les hommes

    Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

    Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

  • Entreprendre
    Micro-entreprenariat : les réformes qui en facilitent l’accès pour les jeunes

    Micro-entreprenariat : les réformes qui en facilitent l’accès pour les jeunes

    Laurene Powell Jobs, 5ème femme la plus riche du monde

    Laurene Powell Jobs, 5ème femme la plus riche du monde

    Travailler en free-lance : ce qui prouve que ce n’est pas pour vous

    Travailler en free-lance : ce qui prouve que ce n’est pas pour vous

    L’auto-entreprise fête ses 10 ans : une formule gagnante !

    L’auto-entreprise fête ses 10 ans : une formule gagnante !

    Entrepreneuriat : 5 leçons de bouddhisme pour réussir

    Entrepreneuriat : 5 leçons de bouddhisme pour réussir

    Comment Bernard Madoff a réussi à échouer pour 65 milliards $

    Comment Bernard Madoff a réussi à échouer pour 65 milliards $

    CES Las Vegas : les outils du management du futur

    CES Las Vegas : les outils du management du futur

    7 règles pour cultiver une mentalité d’entrepreneur à succès

    7 règles pour cultiver une mentalité d’entrepreneur à succès

    100 conseils pour couler sa boîte, le nouveau discours du startuper

    100 conseils pour couler sa boîte, le nouveau discours du startuper

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Trouver un emploi
    Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

    Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

    Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

    Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

    Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

    Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

    Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

    Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

    Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes

    Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes

    Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

    Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

    Faiblesses et défauts avouables en entretien d’embauche

    Faiblesses et défauts avouables en entretien d’embauche

    Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver votre job

    Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver votre job

    Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant

    Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant

  • Réussir
    Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?

    Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?

    Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser

    Les « mad skills » débarquent dans les CV : conseils pour les valoriser

    5 bonnes raisons de devenir Twitto, et premiers conseils pour twitter malin

    5 bonnes raisons de devenir Twitto, et premiers conseils pour twitter malin

    Penser et agir différemment pour renouer avec la réussite

    Penser et agir différemment pour renouer avec la réussite

    Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI

    Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI

    Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

    Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

    Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out

    Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out

    Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir

    Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir

    MacKenzie Bezos, la femme la plus riche du monde 

    MacKenzie Bezos, la femme la plus riche du monde 

  • Manager
    Conseil en ressources humaines : 4 façons de motiver vos employés

    Conseil en ressources humaines : 4 façons de motiver vos employés

    RSE : tout savoir sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises

    RSE : tout savoir sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises

    10 petits conseils à suivre pour devenir un grand leader

    10 petits conseils à suivre pour devenir un grand leader

    Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills

    Le manager de demain : ses compétences et ses soft skills

    Réseaux sociaux : 5 astuces pour engager votre communauté

    Réseaux sociaux : 5 astuces pour engager votre communauté

    Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager

    Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager

    L’écoute active, une arme terrible pour convaincre les autres

    L’écoute active, une arme terrible pour convaincre les autres

    Pourquoi les femmes managent mieux que les hommes

    Pourquoi les femmes managent mieux que les hommes

    Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

    Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

  • Entreprendre
    Micro-entreprenariat : les réformes qui en facilitent l’accès pour les jeunes

    Micro-entreprenariat : les réformes qui en facilitent l’accès pour les jeunes

    Laurene Powell Jobs, 5ème femme la plus riche du monde

    Laurene Powell Jobs, 5ème femme la plus riche du monde

    Travailler en free-lance : ce qui prouve que ce n’est pas pour vous

    Travailler en free-lance : ce qui prouve que ce n’est pas pour vous

    L’auto-entreprise fête ses 10 ans : une formule gagnante !

    L’auto-entreprise fête ses 10 ans : une formule gagnante !

    Entrepreneuriat : 5 leçons de bouddhisme pour réussir

    Entrepreneuriat : 5 leçons de bouddhisme pour réussir

    Comment Bernard Madoff a réussi à échouer pour 65 milliards $

    Comment Bernard Madoff a réussi à échouer pour 65 milliards $

    CES Las Vegas : les outils du management du futur

    CES Las Vegas : les outils du management du futur

    7 règles pour cultiver une mentalité d’entrepreneur à succès

    7 règles pour cultiver une mentalité d’entrepreneur à succès

    100 conseils pour couler sa boîte, le nouveau discours du startuper

    100 conseils pour couler sa boîte, le nouveau discours du startuper

Je m'abonne
No Result
View All Result
Cadre et Dirigeant Magazine
No Result
View All Result
Accueil Trouver un emploi

Pour rester actif longtemps, il faut souvent changer d’emploi

Reid Nalliat, Paris Par Reid Nalliat, Paris
Dans Trouver un emploi
9
Pour rester actif longtemps, il faut souvent changer d’emploi
Partager sur FacebookTwitterLinkedinE-mail

A ne pas oublier : "La seule chose de permanente c'est le changement " ce dicton est encore plus vrai sur le marché de l'emploi en 2016.

La vie active est et sera
une succession de missions

A l’heure où l’emploi à vie est fini, réussir votre carrière implique d’oublier le « I »de CDI. La vie active est et sera une succession de missions, le poste « pour la vie » devient un souvenir.  Surtout, vous devez craindre le petit confort du poste dont vous avez fait le tour. Pour rester employable, il faut bouger et se remettre en danger, cela ne veut pas dire obligatoirement quitter votre entreprise mais changer de fonction, vous atteler à un projet, vous former à une nouvelle technique, affûter vos capacités managériales… ajouter une corde à votre arc. Un bilan de compétences peut vous aider à identifier vos lacunes, les points à renforcer, en tenant compte de votre âge. En tous cas il vous faut changer d’emploi au risque d’y être obligé un jour.
Lecture recommandée Les robots sont entrain de tuer vos jobs

Agir et changer pour votre employabilité

Un recruteur n’attend pas la même chose d’un cadre de 40 ans ou de 25 ans. Si vous êtes quadra, il regarde plutôt votre capacité à former, votre vision du métier. Vous devez donc vous tester sur le marché de l’emploi, en répondant à des annonces, en pratiquant  des entretiens dans des cabinets de recrutement …  et doper votre attractivité implique un entraînement régulier pour un marathon.  Un autre atout décisif pour rebondir est de cultiver votre réseau tous les jours et votre visibilité sur le marché pour être repéré. Proposez des articles dans des revues professionnelles, intervenez dans des salons, participez à des conférences dans vos domaines de compétence, agissez, bougez et changez, autant de signes de votre adaptabilité et de votre employabilité.
Lecture recommandée Changer d’emploi : comment vous rassurer avant de vous décider

À LIREÉGALEMENT

Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes


partager1TweetpartagerEnvoyer
Reid Nalliat, Paris

Reid Nalliat, Paris

A LIRE SUR CADRE ET DIRIGEANT

Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?
Trouver un emploi

Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?

Par Andre Litali, Paris
Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche
Trouver un emploi

Candidats : questions pertinentes à poser en entretien d’embauche

Par Reid Nalliat, Paris
Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises
Trouver un emploi

Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises

Par Nicolas Goldstein
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Trouver un emploi

Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

Par Laila Triden, Nice
Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes
Trouver un emploi

Analyse du métier de consultant et de ses paradoxes

Par Alain Le Drit

Commentaires 9

  1. MAthieu says:
    depuis 5 années

    Et la formation continue.fr ? Suite à un bilan de compétences (ou à des séances de CEP pour « conseil en évolution professionnelle », une formation DIF, etc), le « CIF-financé ou remboursé » amène au changement : CIF pour Congé Individuel de Formation longue durée (dont Formation « HTT ») et moins de la moitié des demandes acceptées depuis un temps (en fonction des régions, des demandes, des publics). Grâce à la maîtrise des meilleurs arguments individuels, le projet de carrière sera présenté pour maximiser les chances individuelles face à l’Opacif (Fongecif, Afdas, Uniformation, etc) : lettre de motivation, CV, suivi, etc Bon courage

    Répondre
  2. Mezal says:
    depuis 5 années

    Comme recruteur et en ce qui concerne notamment quadras et quinquas, j’ai envie de dire qu’il faudrait aussi que les recruteurs se désengluent de leurs positions figées, conformistes et confortables, acquises souvent très tôt dans la profession. Oui, faire bouger son esprit et faire bouger les lignes est tout aussi important, que de proposer aux autres de changer de poste pour rester dans le coup. Il faudrait ainsi que les recruteurs aient un minimum de courage et d’élan, pour faire bouger leurs clients : il n’y a pas qu’aux candidats à faire leur auto-analyse.

    Répondre
  3. moga says:
    depuis 5 années

    Pour rester actif longtemps…. Comme cela a été dit, passé un certain âge, il devient très difficile, voire quasi impossible, de trouver un recruteur. Dans bon nombre d’écrits, scientifiques et/ou professionnels, on parle des « seniors » à partir de 50 ans, voire même de 45 ans ! Bien qu’il reste quasi 20 ans de carrière à faire, les recruteurs ne vont pas se bousculer face à un CV qui annonce un âge jugé avancé (et pourtant quand on voit l’âge de certains dirigeants, ça prête à sourire). Passé un certain âge on devient « fidèle par obligation » (réponse d’un chef d’entreprise à une enquête que j’avais menée). Donc pour moi l’article n’est pas représentatif des réalités terrain et pour rester actif longtemps, il faut savoir s’accrocher à son poste passé un certain âge…

    Répondre
    • Veronique Fachet says:
      depuis 5 années

      Où passe l’argent de l’OPCA. Parcours atypique (dixit la VAE, OPCA, mon employeur), cela voudrait dire que vous êtes condamnée dans votre rôle d’assistante? Alors j’avais décidé de m’en donner les moyens avec beaucoup de sacrifices (financiers, familiaux…), en étant seule actrice de ma vie. Et j’ai eu raison! J’ai trouvé ma PLACE et ma RECONNAISSANCE. Et je fais maintenant un métier d’Aide en ce sens. Prendre quotidiennement en mains sa vie en toute conscience et se remettre en question: « qu ai je envie de faire de ma vie? », être un « assisté » « ou un actif ». C est comme regarder un vase, si vous ne vous déplacez pas, il ne bougera pas non plus. Mais la démarche de le remplir d’eau, de fleurs coupées, variées, réfléchir au sens et aux couleurs que vous voulez y mettre, cela donne une belle énergie a celui ci, puisque de l’état d objet inerte, il porte la Vie! Et nos yeux s écarquillent face a ce renouveau! Ce sont parfois les épreuves de la vie où vous devez impérativement vous battre, qui vous développent des facultés  » intellectuelles, humaines et spirituelles », ce qui s’appelle la Résilience!

      Répondre
  4. Stéfanie Makosz says:
    depuis 5 années

    L’article n’apporte rien et est vraiment peu intéressant, mais surtout ne fait pas comprendre l’intérêt de changer d’emploi. Je l’ai pratiqué pendant de longues années, la résultante fut de me faire qualifier d’instable. L’ouverture d’esprit est loin de faire légion malgré un parcours assumé. Du reste, je suis persuadée qu’il faille être maître de son destin et cela passe aussi par le changement de postes de manière fréquente ou non. La question est de savoir quel dosage est à faire en la matière ? Est-ce qu’un recruteur est capable de le jauger, là est la question. A force de rechercher de la perfection qui n’existe pas, cela fait penser que cette quête est effectuée par des gens bien loin de cette perfection qu’ils recherchent tant…

    Répondre
  5. Stéfanie Makosz says:
    depuis 5 années

    @ Véronique Il est clair que les entreprises et les organismes collecteurs ne financent pas grand chose. Malheureusement !! On se demande où passe l’argent de la formation professionnelle d’ailleurs ? Je suis d’accord avec vous pour dire que l’estime de soi est renforcée lorsqu’on se donne les moyens (c’est bien le mot) de se former. Cela démontre grandement la volonté que l’on a afin de changer de vie. La qualification de parcours atypique devrait être motivée car qu’est-ce-que cela sous-entend ? Un parcours « atypique » voudrait dire que l’on a pas le droit au financement, si je comprends bien. De quel droit ? C’est affligeant de lire ce genre de chose. Bravo pour votre ténacité !

    Répondre
  6. Lang says:
    depuis 5 années

    Et vous oubliez l’âge. Essayez de bouger après 45 ans…Vous allez voir si c’est facile. Ça fait plus de 3 ans que j’essaye… que pouic !!! A peine 1 entretien sur 20 candidatures ! Ne parlons pas du salaire, crise oblige (elle a bon dos, même dans les secteurs où ça marche). Bref, du grand n’importe quoi…

    Répondre
  7. Veronique Fachet says:
    depuis 5 années

    Article intéressant. J’ai 49 ans et travaille depuis 27 ans dans un cabinet médical. Mais voulant être un exemple pour mes 2 enfants, j’ai repris un cursus de formations il y 8 ans : DU de Thérapie comportementale et cognitive, les modules de communication non violente, approche centrée sur la personne et une formation au CNAM de médiation généraliste. J’effectue maintenant deux activités professionnelles parallèles : mon salariat et ma profession libérale qui me permettra d’avoir une activité indépendante sur le long terme! Cela demande de l’effort et de la témérité, il ne faut pas hésiter à ajouter des outils a son expérience professionnelle.

    Répondre
  8. Geneviève Hauswirth says:
    depuis 5 années

    D’accord à 100% à une exception : la conjoncture n’est pas très favorable actuellement. Alors restez prêts au départ et dès que l’occasion vous le permettra : go ! Non seulement vous resterez en activité longtemps, mais votre cerveau le restera lui aussi: sport pour le corps, gymnastique intellectuelle pour les neurones ! Bonne chance !

    Répondre

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.



Inscrivez-vous à la newsletter de Cadre et Dirigeant




Cadre et Dirigeant Magazine


Les + lus

  • 7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle

    7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle

    453 Partages
    partager 453 Tweet 0
  • Attaque et demande de rançon en ligne : comment y faire face ?

    6 Partages
    partager 6 Tweet 0
  • Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !

    2 Partages
    partager 2 Tweet 0
  • Management : les 6 qualités d’un militaire

    2030 Partages
    partager 2030 Tweet 0
  • Secrétaire général : définition d’un poste à géométrie variable

    1 Partages
    partager 1 Tweet 0
  • Ligne éditoriale
  • Comité de rédaction
  • Devenir Contributeur
  • Kit Media / Publicité
  • FAQ
  • Mentions légales
  • Contact
Contact : contact@cadre-dirigeant-magazine.com

Copyright © 2019

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Trouver un emploi
  • Réussir
  • Manager
  • Entreprendre

Copyright © 2019