Amélie d’Heilly accompagne les entreprises et groupes français et internationaux dans tous les domaines du droit social. Elle assiste ses clients en matière de relations individuelles et collectives du travail, que ce soit dans le cadre de la gestion quotidienne des relations sociales ou à l’occasion de restructurations qui peuvent ponctuer leur développement (acquisitions, rapprochements, transferts d’activité, audits…).