Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
*** 3mn à lire *** Se faire coacher pour booster sa carrière peut être une solution efficace. La vertu du coaching professionnel est de vous permettre de prendre du recul par rapport à votre activité professionnelle et à vos projets. Le coach vous amène à détecter les freins à votre épanouissement et à vous approprier la plénitude de votre potentiel émotionnel et intellectuel. Une évidence : le coaching de carrière sera très efficace si vous trouvez le bon coach.
Le Baromètre Voltaire fait un état des lieux du niveau d’orthographe des Français en 2015 par rapport à 2010. Les règles les plus difficiles à retenir, la maîtrise de l’orthographe selon les régions, chez l’étudiant, le lycéen et le collégien, comment se positionnent les hommes et les femmes, le niveau d’orthographe chez les salariés autant de sujets traités par le premier Baromètre Voltaire.
Connaissez-vous les règles de français les plus difficiles ? Comment évolue avec internet et les SMS le niveau d’orthographe en France depuis 2010 ? Quelle région s’en sort le mieux et le moins bien ? Les étudiants sont-ils plus performants des lycéens ? Quid du salarié ? Existe-t-il une différence entre les hommes ou les femmes ?… Autant de réponses apportées par ce premier Baromètre Voltaire, dont les données sont exploitées dans cette infographie. le Certificat Voltaire est le certificat d'orthographe qui fait foi sur un CV.
*** 4mn à lire *** C’est une des informations alarmantes de l’étude menée par le Groupe Malakoff Médéric qui vient de lancer le premier Baromètre de la Santé des Dirigeants. A l’origine d’une part importante de la richesse nationale, et surtout créateurs d’emplois, leur santé - 3 millions de micro-entreprises, et plus de 7 millions de salariés - dépend beaucoup de celle de leurs dirigeants. Heureusement cette démarche a modifié le regard qu’ils portent sur leur propre santé. Focus sur une étude aux résultats contrastés : des dirigeants soucieux de leur hygiène de vie, mais en surpoids et fumeurs, stressés par leur travail …
*** 3mn à lire *** Née entre 1994 et 2000, la génération Z arrive sur le marché de l’emploi. Alors que de nombreuses entreprises cherchent encore à comprendre la génération Y, une étude de la société de recherche et de conseil Millénaire Branding et de Randstad révèle certaines différences clés entre génération Y et génération Z, qui vont impacter les processus de recrutement et de gestion des talents. Pour Jim Link, Directeur des Ressources Humaines de Randstad Amérique du Nord, c’est particulièrement importante pour les petites entreprises, qui vont devoir adapter leurs méthodes de recrutement et de management pour répondre aux attentes de cette génération. Focus sur les principaux caractères de la génération Z et les conséquences pour les entreprises.
*** 3mn à lire *** Le festival de Cannes 2015, dans sa 68e édition, se tient du 13 au 24 mai au palais des festivals à Cannes. Sous la présidence de Pierre Lescure, et la Direction générale de Thiérry Fémaux, c'est l'événement cinématographique mondial le plus médiatisé par 300 chaines de télévision, qui réunit plus de 35.000 professionnels du cinéma et 4000 journalistes. Focus sur les hommes qui l’organisent.
Les nouvelles technologies améliorent votre façon de travailler. Vous ne pouvez plus vous en passer tant elles améliorent votre productivité, mais si vous n’y prenez garde, elles peuvent vous desservir. Si vous voulez rester compétitif, vous devez éviter à ces 5 dérives.
Vous pouvez éprouver de la gêne à vanter vos propres actions de peur de paraître arrogant. Pourtant si vous ne faites pas votre promotion, vous risquez de rester longtemps dans l’ombre. Le plus important c’est vous. Voici comment attirer l'attention et le respect des autres, sans leur paraître prétentieux.
Ce matin, j’ai échangé avec Valérie Wattelle sur la thématique de la réussite. Selon moi, faire un point le vendredi avec soi-même semble un incontournable hebdomadaire. En accord sur ce point, Valérie a ajouté que le moment opportun est celui où il est encore possible d’agir : à 14 heures par exemple, il reste encore du temps et du monde, à 17h il est parfois trop tard. Ce moment d’organisation est l’occasion de faire un point sur soi : où en êtes-vous de votre efficacité, de votre motivation, de la confiance en soi ? Du plus évident au plus profond… Et d’ajouter : " Tu peux aussi te poser ces 20 questions "
