Isabelle Bastide, Présidente de PageGroup France, membre du Comité Exécutif du Groupe, en charge de PageGroup en Espagne et au Portugal.

Présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup en France, Espagne & au Portugal (Page Personnel, Michael Page, Page Executive, Page Outsourcing) et membre du Comité Exécutif du Groupe. Ses prises de parole sur l'acquisition et la rétention des talents, la diversité, l'égalité des chances, le leadership et la gestion du changement en entreprise... en font un intervenant clé sur les thématiques liées à l’emploi. Elle est notamment l’auteure du livre « Le Recrutement réinventé » (Le Cherche-Midi) qui invite déjà en 2018 les entreprises et recruteurs à repenser leurs méthodes et leur manière d’envisager le recrutement, pour plus de performance, de compétitivité et pour plus d’égalité au sens large.

Le cadre dirigeant, peut-il laisser parler ses émotions ?

C’est une question qui se pose, mais qui reste taboue. Parce que la posture dépasse souvent la fonction mais aussi parce que les préjugés...

5 leviers pour répondre aux enjeux des dirigeants en matière d’attraction et de rétention des talents

Attraction de nouveaux collaborateurs, rétention des salariés en poste : dans un marché de l’emploi en tension, il est essentiel de comprendre les leviers...

Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances

Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une revalorisation des rémunérations en France. On...

Nouveau rapport au travail : prenons en compte les réels leviers d’engagement des salariés

Sur fond de crise sanitaire et d’évolutions sociétales, un nouveau rapport au travail a récemment émergé chez les salariés et, avec lui, de nouvelles...