Souhaitez-vous suivre et gérer efficacement l’ensemble des activités et des services de votre firme ? Dans ce cas, il sera nécessaire pour vous de procéder...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Raymond Ma, directeur général d'Alibaba Cloud Intelligence pour l'Europe
Même si la pandémie semble derrière nous,...
Ces dernières années, nous assistons à une croissance fulgurante du commerce en ligne. Jouant un rôle crucial dans l'expérience d'achat des clients, la logistique...
Aujourd’hui incontournable et au cœur de la polémique, l’intelligence artificielle, bien que taxée de vouloir substituer l’homme dans ses différentes fonctions, représente un ensemble d’outils...
De nos jours, de plus en plus d’employeurs proposent à leurs salariés licenciés d’opter pour une procédure d’outplacement. Cette méthode est apparue en France...
En général, on connait le harcèlement au travail sous toutes ses formes que connait un salarié venant de son supérieur hiérarchique. Les choses sont possibles dans l’autre sens. Revue des différentes formes de harcèlement moral en entreprise.
Le cadre appartient à un groupe socioprofessionnel à forte identité, dont le statut découle des fonctions exercées, et le distingue de l'employeur et des ouvriers et employés, auxquels il ne saurait être assimilé.
Consultant, un métier critiqué et pourtant efficace. Tout cadre veut devenir consultant. Paradoxes du consultant qui conseille les entreprises. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, aide les dirigeants à penser leur changement. Son analyse du métier de consultant mérite réflexion.
