Incompétence patente, attitude malencontreuse ou inadaptation au poste proposé, votre nouvelle recrue glisse dangereusement du cadre tout neuf et prometteur à celui d'erreur de casting... Voici comment réagir.
Les Top 10 des articles les plus lus depuis le début de l’année, qui traduisent vos centres d’intérêt, ce qui vous préoccupe, vous obsède et intéresse pour réussir votre vie professionnelle. En gros, mieux travailler de chez vous, décrocher un nouveau poste, manager avec du leadership, gérer votre patron et satisfaire vos clients.
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.
Vous voulez savoir comment aborder plus aisément les étapes de votre carrière, conquérir un poste de premier plan, obtenir le job que vous briguez, maîtriser les contingences de la recherche d'emploi, aborder les entretiens avec le maximum de savoir-faire pour convaincre, voici 7 conditions souvent oubliées pour décrocher le bon job.
Cendrine Genty, fondatrice de « L se réalisent » a publié « Le jour où j’ai choisi ma nouvelle vie, en quête de sens, en quête de soi ». Dans une interview exclusive elle fait part de son expérience de l’entrepreneuriat, après la thématique du besoin vital de sens et du métier d’entrepreneur, et celle des défis de la vente et de la gestion du temps, voici le troisième volet qui analyse l’utilité des experts et la nécessité de rester maître des décisions.
Le Conseil d’administration se compose de 14 administrateurs, dont 5 de nationalité étrangère (allemande, américaine, canadienne, philippine) et 7 indépendants, avec une proportion de 43% de femmes. Seul Henri Poupart-Lafarge, exerce les fonctions exécutives de Président-Directeur Général. Zoom sur les administrateurs d’Alstom, convaincus avec le mariage Alstom-Siemens, que l'avenir appartient à ceux qui sont capables de s'unir pour être plus forts.
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
Les qualités qui manquent le plus aux managers français
Voici ce qui manque aux managers français, une étude faite auprès des salariés décrypte les points de...
« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. » Winston Churchill
« Le sage ne rencontre pas de difficultés. Car...
