Stratégie d’entreprise : pourquoi la RSE doit opérer un glissement
sémantique et opérationnel vers la durabilité
La RSE peine à s’imposer durablement comme une discipline stratégique
pleinement...
Leadership positif : l’humain, levier de compétitivité des ETI
Par Antoine Hennache, Président HN Services et Conseiller du Commerce Extérieur de la France pour les...
Par Jérôme Bodeau, Directeur Clients Professionnels – ENGIE BtoC France
Dirigeants de TPE et transition énergétique : des décisions simples, des effets macro
Après deux hivers sous...
Titre : La pratique de l'intelligence relationnelle au travail Auteur : Agnès Payen de La Garanderie ISBN : 9782812159374 Prix : 12,50 € Format : Roman (134x204) pages :...
Cadre homosexuel plus souvent chômeur et moins bien payé
Une étude publiée ce jeudi dans Libération montre combien les homosexuels font partie d’une minorité discriminée...
Thierry Marx est cadre dans un grand restaurant où il gère 170 personnes. C'est aussi un champion du judo. Au quotidien, il s'inspire du judo pour manager son équipe et ça fonctionne.
Ils élaborent des projets d'ouvrages ou d'installations du bâtiment et des TP, définissent les caractéristiques techniques et en estiment le coût de réalisation. Ne sont pas concernés : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité de la fabrication.
Salariés ayant la qualité de cadres au sens des conventions collectives, ils dirigent un hôtel ou un restaurant, sans avoir la capacité d'engager leur entreprise au sens juridique, ou du moins ils ont une responsabilité importante dans l'organisation et la gestion de l'établissement, ou créant une œuvre originale dans le domaine de la cuisine
Hors du commerce de détail, de la banque, des assurances et de l'édition, Ils définissent les objectifs de vente, animent la force de vente, contrôlent la réalisation de ses objectifs et prennent part le cas échéant à la vente elle-même.
La Fédération SYNTEC rappelle que tout employeur de la Branche doit tenir à disposition de ses salariés un exemplaire de la Convention Collective Nationale SYNTEC/CICF. La Convention Collective, éditée par SPTI, applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. (Arrêté d'extension du 13 avril 1988).