Manager & diriger

Affaire ANTS : PME, ne vous croyez pas invisibles, vous êtes les cibles prioritaires des ransomwares !

Affaire ANTS : PME, ne vous croyez pas invisibles, vous êtes les cibles prioritaires des ransomwares ! Une faille massive au sein de l’ANTS (Agence...

Sécuriser les démarches juridiques lors des décisions clés de l’entreprise

Sécuriser les démarches juridiques lors des décisions clés de l’entreprise La vie d’une entreprise est rarement un long fleuve tranquille. De sa création à sa...

Santé mentale au travail : 840 000 morts par an, et le mauvais réflexe des dirigeants

Santé mentale au travail : 840 000 morts par an, et le mauvais réflexe des dirigeants Le chiffre est tombé fin avril, et il a...

Signature d’un accord de confidentialité (NDA) : Quel intérêt pour votre entreprise ?

Signature d’un accord de confidentialité. Souhaitez-vous réussir les négociations de votre entreprise avec les différents partenaires commerciaux ou les investisseurs ? Signer un accord de...

L’avenir du travail est déjà avec nous, et il n’ira qu’en s’améliorant

L'avenir du travail est déjà avec nous. En un temps record, le monde du travail a connu sa mutation la plus spectaculaire depuis la...

Augmenter la connectivité des entreprises par les réseaux sociaux de commerce

Augmenter la connectivité des entreprises. Les réseaux sociaux sont un secteur dominé par les États-Unis et la Chine. Pour les réseaux sociaux de connectivité...

Community manager, un job à géométrie variable ouvert à plusieurs profils

Gestionnaire de communauté, ou community manager, il anime et fédère une communautés sur internet pour le compte d'une société, d'une marque, d’une personnalité ou d’une institution. Au cœur du web 2.0 et du développement des réseaux sociaux, son rôle varie selon la communauté. .

Managez votre équipe par l’art du questionnement

Pour être un bon manager mieux vaut d’abord trouver le bon positionnement face à votre environnement, votre organisation, votre équipe, et quel que soit le secteur d’activité. Une des clés pour réussir : le questionnement systématique. Mais pas n’importe comment. Avis d’un expert.

Relancez votre équipe sur le chemin de la performance

Relancer votre équipe sur le chemin de la performance, La période actuelle et le contexte économique national et international oblige votre  entreprise à être...

3 conseils pour garder votre équipe motivée jusqu’à la fin de l’année (selon Hogan)

Garder votre équipe motivée. Lorsque les salariés aiment leur travail et s'engagent activement, ils sont plus heureux et en meilleure santé. Le travail en...

Bien-être et flexibilité : les nouvelles priorités des salariés

Bien-être et flexibilité. Depuis deux ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en entreprise à un mélange...

A ne pas manquer !

MEG : la solution de gestion pensée pour la collaboration entre dirigeant et expert-comptable

MEG : la solution de gestion pensée pour la collaboration...

Attendre la stabilité pour recruter, c’est déjà perdre

Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre Les crises...

Et si votre entreprise préparait déjà votre succession sans vous le dire ?

Et si votre entreprise préparait déjà votre succession sans...

Le PER : la stratégie incontournable pour préparer une retraite sereine

Le PER : la stratégie incontournable pour préparer une...

Lightspeed plébiscité comme logiciel pour bars le plus performant

Lightspeed plébiscité comme logiciel pour bars le plus performant Depuis...

Conciergerie d’entreprise : un levier puissant pour améliorer la satisfaction client

Conciergerie d’entreprise un levier puissant pour améliorer la satisfaction...

Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.

TOP 5 des logiciels de trésorerie pour ETI et grands groupes

Notre Top 5 logiciels de trésorerie pour ETI en...