Réussir en entreprise

Pour être heureux au travail en 2023, le spécialiste du bonheur en entreprise Alexander Kjerulf propose de se poser dix questions. A vos claviers !

Lever des fonds en France : de plus en plus d’entreprises se tournent vers un modèle alternatif En France, les entreprises ont longtemps compté sur deux...

« Les femmes qui veulent être les égales des hommes manquent sérieusement d’ambition.» Jean-Marc Reiser « Je suis contre les femmes, tout contre.» Sacha Guitry «...

Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.

Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...

Vous êtes confronté à des échecs et des revers tout au long de votre vie. Selon l'aphorisme d'Epictète « Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais le jugement qu’ils portent sur les choses. », votre vie est ce que vous en faites, et le seul responsable c'est vous. C'est une excellente nouvelle car cela signifie que vous avez le pouvoir de changer et d'influencer le cours des événements. Et ce qui va vous aider de manière très importante, c'est votre état d'esprit. Réflexions et exercices pour reconstruire votre confiance en soi.

Le cadre gentil vit dans une recherche de la générosité, a priori c’est un être très sociable, il apaise les conflits. Mais en période de crise ou de stress, fait-il des gentils ou de méchants cadres pour relever les défis de la crise ? Une experte ouvre le débat.

Travailler 100 % à distance : ce que les entreprises peuvent apprendre de ceux qui l’ont déjà fait. » Tout le monde s’accorde aujourd’hui à...