#Appelle Ton Coach une nouvelle approche du coaching, portable, disponible et efficaceCDM

C&D Magazine : D’où vous est venue l’idée de #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :

# Appelle Ton Coach est né de notre volonté de rendre le coaching plus accessible et adapté à la réalité de chacun, avec une approche plus flexible, pragmatique, court terme et opérationnelle. Nous savons que des préoccupations ponctuelles peuvent parfois nous polluer, voire nous bloquer et qu’il suffit parfois d’un petit coup de pouce, d’une oreille attentive, une sorte de Giminy Cricket, pour sortir de ce qui semblait être une impasse, et éviter une ou plusieurs nuits de cogitation.
Les solutions n’existent pas toujours pour ce type de préoccupation, que ce soit en entreprise ou à titre privé, il n’est pas simple de trouver la bonne personne, disponible rapidement pour nous aider ponctuellement.
Le manager ou le RH n’est pas toujours la personne à qui l’on souhaite se confier en cas de difficultés dans l’entreprise, et on n’a pas toujours envie d’attendre la prochaine formation managériale pour avoir une réponse à un sujet précis et court terme, voire urgent. Les proches, bien que sympathiques et bienveillants, ne sont pas toujours disponibles ou à l’écoute, notamment quand il s’agit de parler de choses difficiles.
Pour l’entrepreneur et le dirigeant, nous faisons le constat de la solitude, dans leurs réflexions, prises de décisions, difficultés. Nous apportons des solutions concrètes à ces types de besoins.

C&D Magazine : En quoi est-ce une autre approche du coaching, quelle est votre différence ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :

Nous sommes avant toute chose des coachs certifiés HEC, avec une pratique approuvée du coaching, en entreprise et auprès de particuliers. Avec #Appelle Ton Coach, nous apportons une offre complémentaire au coaching plus classique (en face à face, sur des sujets plus de « fond » et davantage dans la durée)…une aide ponctuelle, opérationnelle, plus court terme, sur des sujets, des situations, des problématiques, soit plus « légères », soit plus concrètes, car liées à une échéance, un évènement, une situations précise que vit la personne, et pour laquelle on a besoin d’une aide assez rapide et pas nécessairement dans la durée. Par exemple, plutôt que d’accompagner une personne à développer ses relations interpersonnelles en entreprise, nous allons l’aider à préparer sa réunion devant le Codir la semaine suivante.
Plutôt que d’accompagner une personne dans l’éducation positive de ses enfants, nous allons l’aider à dépasser une situation de crise, prendre du recul et trouver des pistes de solutions.

C&D Magazine : #Appelle Ton Coach, concrètement, c’est quoi ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :

# Appelle Ton Coach c’est une solution de coaching ponctuelle et pragmatique, accessible à tous, simplement et rapidement, de n’importe où. Pour cela, nous proposons du coaching par téléphone, sur des durées courtes de 1 heure, pour aller à l’essentiel, autour d’un objectif concret et court terme. Nous aidons nos clients à réfléchir, à prendre du recul et à repartir avec des actions concrètes à mettre en œuvre. ​Nous avons une offre pour les particuliers et une offre pour les entreprises.

C&D Magazine : Pouvez-vous nous en dire plus sur l’offre pour les particuliers ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :

Nous proposons aux particuliers une aide ponctuelle, autour de leurs préoccupations concrètes du quotidien, autour de cinq thématiques principales. Pour aider à se projeter, rien de mieux que de bons exemples sur chacun de nos thèmes !
Mon développement professionnel : pour Pro-pulser votre carrière
« J’ai besoin de faire un feedback à mon manager sur son mode de management, et sur la manière dont je le vis. Je ne sais pas comment m’y prendre ni comment préparer mon entretien »
« Je commence à passer des entretiens pour changer de job. J’aimerais de l’aide pour bien présenter mon parcours, valoriser mes expériences et mes compétences
 »
Ma vie d’entrepreneur : pour réfléchir et agir, d’entrepreneur à entrepreneur
« Je souhaite refuser une mission qui m’a été proposée : comment le dire tout en maintenant le lien et la relation commerciale »
« J’ai une présentation importante à faire dans quelques jours devant des investisseurs potentiels, j’aimerais m’y préparer, structurer mon discours et les éléments de langage »
Ma vie de famille : pour des Parents sereins et enfants Z’ailés « J’ai un ado à la maison : par moments il m’énerve et j’ai du mal à garder mon calme. J’aimerais trouver des pistes pour des relations plus apaisées »
« Mon mari est merveilleux mais ces derniers jours il est excessivement stressé par son travail. Hier soir j’ai terminé en pleurs dans mon lit. Mes amies me disent que ça va passer mais J’aimerais trouver un moyen de mieux communiquer avec lui et de nous aider à être plus sereins »
Mon développement personnel : pour vous rapprocher de votre bonheur
« J’ai voulu aider un ami et il l’a mal pris, aujourd’hui nos relations sont tendues, j’aimerais débloquer rapidement cette situation »
« Je dois passer un concours la semaine prochaine, j’ai peur. J’aimerais pouvoir l’aborder avec plus de sérénité »
Nous avons aussi une offre pour passer son
profil de personnalité DISC, avec un coaching de débriefing de 1h, pour se développer et apprendre à mieux se connaître.

Et pour les entreprises quelle solution apporte #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :

Nous voulons rendre le coaching plus facile d’accès, avec une hotline managériale, pour traiter simplement et efficacement les urgences et toutes les difficultés opérationnelles et managériales. Avec l’accélération des rythmes, des cycles, les managers et leurs équipes sont sous pression, ils doivent s’adapter, réagir et décider rapidement. Leurs besoins sont souvent précis et ponctuels, nécessitant des accompagnements rapides, flexibles et ciblés. L’objectif de nos coachings à distance est donc d’aller à l’essentiel : nous aidons à la prise de recul, et notre promesse est que le client reparte avec un premier plan d’actions et au moins un quick win à réaliser. A titre, d’exemples, voici des sujets que nous pouvons traiter :
– « Je souhaite préparer l’entretien annuel d’évaluation d’un collaborateur, pour lequel cela s’annonce difficile. Je ne sais pas comment m’y prendre »
– « Je réfléchis à une mobilité interne et j’ai vu une annonce qui pourrait me plaire dans un autre service. J’hésite à candidater ou à rester dans le confort de mon poste actuel ».
– « Je fais face à un conflit dans mon équipe, je ne me sens pas à l’aise pour le résoudre, j’ai besoin de conseils »

Karine Hebert-Devos

Karine Hebert-Devos et Clara Leparquier, les co-fondatrices de #Appelle Ton Coach, se sont rencontrées sur les bancs d’HEC Executive Coaching et partagent une envie commune d’aider leurs clients avec pragmatisme et efficacité.

 

Biographie Clara Leparquier
Clara Leparquier, entrepreneure dans l’âme, slasheuse, fondatrice de MTH Coaching, cofondatrice de #Appelle Ton Coach et du concept Le Cadeau c’est Vous, est experte en développement des talents et en accompagnement des transformations individuelles et collectives. Elle a également coécrit l’ouvrage « S’épanouir professionnellement – Donner du sens à sa carrière » aux éditions Ellipses.
Pour en savoir plus
http://www.appelletoncoach.com
http://www.lecadeaucestvous.fr
http://www.mthcoaching.com
http://www.appelletoncoach.com

 

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