Diplômé de Grenoble École de Management et de l’Institut de Gestion Sociale, et de l’Académie du Coaching (Coach et Master Coach), en 25 ans de salariat, il a créé tous les postes qu’il a occupés, avec d’importantes responsabilités de Transformation Leader et comme DRH dans différents secteurs : Industrie (Framatome, Naval Group), Banque (BPCE), BTP (Socotec), Technologies… Il a piloté des grands projets et des transformations culturelles complexes et pris part à de nombreux Comités de directions. Avec Co.devenir, il accompagne les ETI, et leurs équipes à déployer leurs stratégies en mobilisant le « feu sacré » intérieur de chacun. Emmanuel s’appuie sur un regard acéré et bienveillant, à la croisée entre ambitions collectives et attentions à l’humain.
