Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Réseauter, networker, entretenir son réseau … Quelle que soit l’appellation que l’on donne à cette démarche indispensable pour sa carrière, celle-ci reste difficile et...

Plusieurs classements sont sortis récemment pour mettre en lumière les femmes les plus influentes dans le secteur des technologies en France (collectif Sista, Forbes...

Le groupe UKG a formé une équipe composée de chercheurs en sciences sociales, de leaders d’opinion et d’experts en RH & Management, qui ont...

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La concept du leader ne cesse d’évoluer. Après le leader situationnel, voici le leader transformationnel qui intègre le lexique du management. Sa personnalité en fait la figure de proue de la conduite du changement. Voici ses qualités et le contour de sa personnalité.  

Atteindre les objectifs de l’entreprise tout en répondant aux besoins de chacun, tel est votre challenge de manager. Il vous appartient d’adapter vos méthodes et votre degré d’intervention au profil de vos collaborateurs et au contexte de votre action. Directif, persuasif, participatif ou délégatif, 4 styles de management à votre disposition pour gérer votre équipe avec succès et favoriser épanouissement de chacun et réussite collective.

Alcool, voyage, animaux de compagnie... Voici les avantages les plus fous – ou les plus intéressants – accordés par les grandes startups mondiales. Dropbox et...

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Avec la crise sanitaire, les modes de consommation ont été profondément bouleversés, et ce dans de nombreux pays à travers le monde. Un rapport...

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