Pendant longtemps, l'événement d'entreprise a été rangé dans la case communication interne ou budget marketing. Après cinq ans de recomposition du travail, de télétravail...
Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin offre de réelles opportunités pour ceux qui savent où chercher. Colmar, ville dynamique au cœur de l'Alsace,...
Considérée jusqu'ici comme un sujet technique réservé aux directions financières et informatiques, la facturation électronique devient un enjeu majeur de pilotage pour les dirigeants....
Pourquoi les dirigeants ont tout intérêt à repenser leur stratégie d’investissement personnel
Diriger une entreprise ou un service implique d’être constamment confronté à l’incertitude. Les...
Industrie 4.0 : le guide complet des technologies clés
L'industrie 4.0 ne se résume pas à un effet de mode technologique. Elle désigne une transformation...
L’aménagement d’un atelier efficace commence souvent par un choix central : l’établi. Bien plus qu’une simple table de travail, l’établi professionnel influence directement la...
Dans un contexte économique dynamique, la rapidité d’exécution est une qualité essentielle. Pour trouver ces profils, les entreprises se tournent de plus en plus...
Un projet ERP engage l'entreprise sur plusieurs années. Pourtant, de nombreuses entreprises lancent leur déploiement sans avoir réalisé un audit structuré de leurs besoins...
Quand les dirigeants d'entreprise ont devancé Bruxelles : les origines oubliées de la gouvernance ESG
La directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises...
La stratégie gagnante pour se protéger de l’inflation
Se protéger de l’inflation, c’est surtout éviter que votre argent perde de la valeur avec le temps....
La réforme de la facturation électronique applicable au 1er septembre vise à renforcer la compétitivité de votre entreprise en simplifiant vos obligations déclaratives de...
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.