Les cons et la connerie
« Dieu est peut-être éternel, mais pas autant que la connerie humaine. » Pierre Desproges
« La connerie, c'est la décontraction de l'intelligence ! »...
« On ne ment jamais tant qu'avant les élections, pendant la guerre et après la chasse. » Georges Clemenceau
« Le capitalisme porte en lui la guerre comme...
Paulo Coelho, 70 ans, romancier brésilien, aborde les thèmes universels des rêves, des projets, des faiblesses et du sens de la vie…notamment dans « L'Alchimiste », vendu à 65 millions d'exemplaires et traduit dans 80 langues, mais aussi avec « Comme le fleuve qui coule », « La Sorcière de Portobello », « La Solitude du vainqueur », « Le Manuscrit retrouvé »… Extraits.
Les meilleures citations sur l'espoir et l'espérance
« Plus je lis sur le virus (Coronavirus), sur les stratégies de lutte, sur le confinement et ses...
« Le trac, cela vient avec le talent. » Sarah Bernhardt
« Ah ! quel talent je vais avoir demain. » Hector Berlioz
« Les gens pardonnent tout sauf la beauté...
« Toute biographie digne d'être écrite est le récit d'une ascension. » Henry Bordeaux
« La prière est une ascension de l'intelligence vers Dieu. Elle est conversation de...
Pour les uns le management est l'art d'inciter les autres à faire ce que vous n’avez pas envie de faire, démodé il devient directif, une simple méthode avec la carotte et le bâton, d'autres le baptisent management par objectifs, et aujourd'hui il se répand sous le nom de participatif, mettant en pratique le win-win démocratique, éternellement révolutionnaire, un mélange alchimique de « talents » et de «métier». Même le manager-né se sert de méthodes, d'outils et de techniques de management. Citations célèbres sur le management.
Marine Le Pen et ses meilleures citations
« Si je ne suis pas présidente, je deviendrai Dalida ! »
« Nos compagnons juifs le savent, l'antisémitisme est...
Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.