Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Performance : Et si vos actifs hors bilan dictaient la valeur de votre entreprise ?
Dans un environnement économique où la valeur des entreprises se...
Formateurs indépendants : comment obtenir la certification Qualiopi rapidement
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Locafrique et son nouveau départ. Locafrique société leader dans l'offre de financement par leasing au Sénégal est aussi la première du genre dans le...
Les dirigeants dynamiques possèdent certains traits de personnalité distinctifs qui leur donnent la puissance et la passion de réussir. Les grands leaders d'affaires ont un impact sur le monde, et l'analyse de leurs qualités est un défi aux dirigeants d’aujourd’hui qui aspirent à les imiter. Décryptage du modèle Bill Gates.
Martine Bocquillon, femme de tête. Portrait de Martine Bocquillon, fondatrice en 2006 du réseau Point Service Mobiles qui compte plus de 300 magasins en...
De scientifique à entrepreneur. C’est un fait : les scientifiques de haut niveau font de très bons entrepreneurs. Ces profils très qualifiés qui travaillent...
Thierry Breton en guerre contre les GAFAM. Thierry Breton : concepteur du Futuroscope, ex-PDG d’Atos, Thomson, France Telecom, ex-ministre de l’Économie... Ce grand dirigeant...
Avez-vous une idée qui vaut des millions d’euros ? Va-t-elle vraiment changer le monde ? Etes-vous sûr que ce n’est pas une fausse bonne idée ? Ou une idée sans un réel potentiel de retour? Autant de questions que vous vous posez avant de vous lancer. Voici 15 questions basiques pour faire une estimation de vos probabilités de réussite, sans jamais être sûr à l’avance du succès de votre affaire. Les réponses que vous ferez vous aideront à valider la faisabilité de votre idée, avant d’engager votre temps et votre argent.
Créer son organisme de formation. Quel que soit le domaine, l’acquisition de savoir-faire passe d’abord et avant tout par une formation adéquate et adaptée au domaine de compétences. Certes, il est...
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Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.