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Portage salarial : quels sont les métiers les plus représentés ?

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris - 30 septembre 2026

Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager de transition… Derrière le portage salarial se trouvent des profils professionnels très différents. Ce dispositif...

Quelles sont les clés pour réussir l’implantation de votre activité sur le marché helvétique ?

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris - 10 septembre 2026

Vous envisagez de développer votre activité en Suisse et vous vous demandez par où commencer ? Le marché helvétique séduit chaque année de nombreux...

Portage salarial en 2026 : définition et comment bien choisir

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris - 3 septembre 2026

Devenir consultant, formateur ou expert indépendant tout en conservant la protection sociale d'un salarié : c'est la promesse du portage salarial. Ce statut hybride...

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A voir au salon des entrepreneurs

Sophie Lhameen - 3 février 2014

Le salon des entrepreneurs se tiendra à Paris les 5 et 6 février. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous les dirigeants à aller écouter et les débats à suivre.

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A quoi sert le Forum de Davos ?

Sophie Lhameen - 22 janvier 2014

Au delà des thèmes de la 44ème édition du Forum de Davos qui s'ouvre aujourd'hui, ce sont les possibilités de networking à haut niveau qui intéressent les 2500 participants.

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Peugeot-Dongfeng : les trois « fées » de l’alliance

Sophie Lhameen - 21 janvier 2014

Trois "fées" se sont penchées sur le berceau de l'alliance entre Peugeot et Dongfeng: Jean-Louis Beffa, Carlos Tavares, et Arnaud Montebourg. Un gage de succès futur?

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100 administratrices suisses font leur promo

Sophie Lhameen - 15 janvier 2014

A l'initiative du Cercle suisse des administratrices, une liste de "100 administratrices-ambassadrices" vient d'être constituée avec l'objectif de promouvoir leur nomination au sein de conseils d'administration encore très masculins.

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