Les avantages exceptionnels du portage salarial pour un consultant
Le portage salarial est reconnu depuis plusieurs années comme la solution idéale pour le consultant qui...
Il y a dix ans, l’expatriation d’un dirigeant se racontait souvent comme une parenthèse : un déménagement, une nouvelle adresse, parfois une villa au...
Temps partagé : quand les PME font rimer compétences avec performances
Dans de nombreuses PME, la première difficulté n’est plus de définir une stratégie, mais...
Devenir free-lance et vivre l’indépendance professionnelle inspirent 57 % des actifs français, selon un sondage IFOP mené sur un échantillon représentatif de la population active. Les raisons invoquées sont la liberté et l’autonomie, mais 1 sondé sur 2 y renonce à cause de l’absence d’assurance chômage et du régime social incertain pour les travailleurs indépendants. En attendant cette réforme promise, de quelle solution disposez-vous pour sauter le pas en limitant les risques au mieux.
Longtemps en France créer son entreprise correspondait à une aventure pleine d’embûches, une épreuve fastidieuse à perdre le sommeil. Les choses ont heureusement évolué, chassant les vieux clichés : créer une entreprise devient abordable aujourd‘hui grâce à internet, à la dématérialisation de nombreuses démarches et au nouveau statut de l’entrepreneur .
La revue américaine Harvard Business Review (HBR) a établi son nouveau classement annuel des 100 PDG les plus performants du monde. Par « performants », il convient d’entendre ceux qui réalisent les meilleurs résultats financiers, mais surtout, qui œuvrent pour l’environnement, l’Humain et en faveur de l’égalité des sexes à travers leur stratégie d’entreprise. Belle surprise pour ce classement 2017 : la France se hisse en deuxième position mondiale après les États-Unis, avec 14 PDG au palmarès, dont 3 figurent parmi les 10 premiers.
Eternelle question : pourquoi vous et qu'est-ce qui vous différencie des autres, ou pourquoi devrais-je vous choisir par rapport à vos concurrents ? L'effet levier de la différenciation peut changer la donne si vous en profitez pleinement. Focus sur 6 pratiques comme entrepreneur pour obtenir et conserver un avantage concurrentiel.
Groupe pétrolier et gazier, l’un des « supermajors » avec ExxonMobil, Shell, Chevron, BP et Conoco Phillips, 1ère entreprise française en CA (+ de 150 milliards $), 24ème mondiale, implantée dans 130 pays avec 930 filiales dans le pétrole, la pétrochimie, les gisements et l’exploitation minière, le gaz naturel, 16000 stations-service, elle emploie + de 100 000 personnes dont 30 000 en France. Zoom sur ses dirigeants.
À 61 ans, le Président de Danone quitte ses fonctions plusieurs mois avant l’échéance de son mandat, laissant la place à Emmanuel Faber, son dauphin depuis trois ans au poste de DG. Avec lui, c’est 21 ans d’une gouvernance avec des hauts et des bas, et une empreinte Franck Riboud à mille lieues de celle laissée par son père Antoine, le fondateur de Danone auquel il a succédé en 1996. Focus sur le parcours réussi d’un patron qui a marié la rentabilité et le social.
Femmes du digital, femmes entrepreneures... Pour la quatrième année consécutive, l’association StartHer* publie son classement des businesswomen à suivre dans l’univers Tech’ français. Couplé aux classements Forbes** des femmes les plus influentes sur Twitter, vous obtenez les personnalités à ne pas manquer cette année ! Pour les meilleures actu’ économiques et digitales, punchlines, conseils et citations inspirantes, voici notre top abonnements Twitter des femmes les plus inspirantes du moment.