Réussir en entreprise

Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.

Quels sont les leaders politiques les plus connectés et les plus suivis sur Twitter ? Réponse avec l'étude Twiplomacy menée par le cabinet Burson-Marsteller.

Une courte sieste au bureau après le déjeuner serait bénéfique pour la productivité de chacun et de l'entreprise. De plus en plus d'entreprises, qui ont compris ses nombreuses vertus, favorisent sa pratique en France. Explications.

Les cadres ont vu à nouveau leur mobilité professionnelle se réduire en 2013, selon une enquête de l'Apec, avec un taux de seulement 6% de mobilité externe. Détails de cette étude.

C'est bientôt les congés d'été ! Voici un rappel des principales règles s'appliquant à ces congés, à commencer par leur durée : pas moins de 12 jours ouvrables et pas plus de 24 jours.

Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.

Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.

Violences verbales, comportements agressifs, dégradations matérielles : les salariés se déclarent de plus en plus exposés aux incivilités provoquées par des collègues au sein de l'entreprise ou par un public extérieur, selon une enquête du cabinet Edéas. Détails de l'étude.