Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux !
Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...
Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs
La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...
Donald Trump : le poids de l’image. Trump, décrié pour sa symbolique, sa gestuelle, ses expressions, son non-respect des codes de la fonction, aurait-il...
Séduire une génération mobile à l’international. Dans un monde du travail de plus en plus mobile et étendu, la « Gen Global » redéfinit ses attentes...
La veille stratégique pour dirigeants : un outil de pilotage incontournable. Chaque matin, la veille stratégique offre aux dirigeants d’entreprise un condensé des données...
Maryse Loranger, professeur de danse à Montréal, propose de vous poser dix questions pour évaluer votre motivation au travail, et Anne Desrochers, gestionnaire de projets événementiels à Montréal, vous fait découvrir la théorie de la motivation de Herzberg.
Relation startup-grand groupe : les clés d’une collaboration réussie. Visibilité, crédibilité, augmentation du chiffre d’affaires… Pour les startups, collaborer avec de grands groupes génère...
Que vous soyez entrepreneur, dirigeant, manager ou cadre débutant, vous aspirez à assumer le maximum de tâches dans une journée et à en finir avec le sentiment d’être dépassé. 10 idées pour faire chaque jour un maximum sans vous sentir surchargé.
Pour une fin d’année sans stress pour vous dirigeant. Depuis plusieurs années, les préoccupations autour de la santé mentale sont en croissance au sein...
L’agilité de votre équipe. Nous avons appris du COVID-19 qu’en cas de crise, les entreprises doivent rapidement se concentrer sur le retour au travail...