Emploi & vie pro

Recruter un DAF : le rôle d’un cabinet de recrutement finance

Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...

Devenez Growth Marketing Manager avec l’ESGCI

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Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...

Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle

La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.

Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques

Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.

Questions farfelues posées en entretien de recrutement auxquelles vous devez vous préparer

Panorama des questions les plus surprenantes qui peuvent vous être posées au cours d'un entretien de recrutement. Une bonne occasion pour vous préparer à répondre sur des sujets qui le plus souvent désarçonnent.

Rédigez enfin le bon CV et abandonnez les modèles qui tuent !

Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot.

Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous maîtrisez

Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.

Julien Auffret, nouvel associé de l’agence LaFrenchCom

Julien Auffret. Diplômé d'un Master en Histoire-géographie de l'Université Rennes 2, professeur d'Histoire-Géographie, riche d'une dizaine d'années dans le conseil en communication de crise,...

Sophie Rufin, Directrice de la Business Unit Industries chez Delville Management

Directrice BU Industries de Delville Management. Diplômée de l’ESCP Europe, elle commence sa carrière à des postes de  marketing et commerce au sein de...

Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19

Entreprises qui recrutent en pleine crise. Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant...

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Par Jérôme Bodeau, Directeur Clients Professionnels – ENGIE BtoC...

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