Emploi & vie pro

Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence

Sophie Adam, Fondatrice de Personal Job Coach -
Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence Capgemini vient d'annoncer 2 400 suppressions de...
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Attendre la stabilité pour recruter, c’est déjà perdre

Xavier Bézio. Directeur des activités temporaires (Transition, Intérim & Freelance) chez Morgan Philips Group -
Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...
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5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé...
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Emploi & vie pro

Comment améliorer votre marque personnelle (Personal Branding)

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
Emploi & vie pro

Ces entreprises étrangères qui recrutent

Sophie Lhameen -
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
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Numérique : 3 métiers en plein boom

Sophie Lhameen -
La révolution numérique est en cours au sein de l'entreprise avec l'émergence de nouveaux métiers. Détails d'une étude réalisée par Microsoft et IDC.
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Un jobboard pour les métiers du futur

Sophie Lhameen -
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Emploi & vie pro

Recherche d’emploi : comment booster votre visibilité sur LinkedIn

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
Emploi & vie pro

Quand je serai grand, je serai commercial !

Pierre Coignard, dirigeant du cabinet CP&PC, Conseil & audit commercial -
Quelles sont les qualités d'un bon commercial ? Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
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Avez-vous le look de l’emploi ?

Corinne Sabatier, Consultante et formatrice en efficacité professionnelle , Paris -
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
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Emploi : comment réseauter efficacement

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
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Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

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Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.
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