Emploi & vie pro

Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence

Sophie Adam, Fondatrice de Personal Job Coach -
Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence Capgemini vient d'annoncer 2 400 suppressions de...
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Attendre la stabilité pour recruter, c’est déjà perdre

Xavier Bézio. Directeur des activités temporaires (Transition, Intérim & Freelance) chez Morgan Philips Group -
Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...
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5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé...
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Emploi & vie pro

Interview exclusive de Philippe Soullier (management de transition)

Sophie Lhameen -
Pionnier du management de transition en France, Philippe Soullier s’exprime dans cette interview exclusive sur le métier de manager de transition et sur les belles perspectives de croissance de ce secteur.
Emploi & vie pro

Recherche d’emploi : changez de méthode !

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Voici trois conseils simples à suivre tirés d'un article du site Careerrealism.com pour vous aider à cibler les entreprises et les offres qui vous correspondent le mieux.
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Freelance : Hopwork lance sa plateforme

Sophie Lhameen -
Comment fonctionne Hopwork, nouvelle plateforme créée par 3 Français qui met en relation travailleurs freelances et entreprises ? Explications.
Emploi & vie pro

Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter

Sophie Lhameen -
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
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Se présenter comme le candidat idéal

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente ET fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com. Se présenter comme le candidat idéal.
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Emploi : 8 erreurs fatales au candidat

Anne van der Weide, écrivaine en ressources humaines -
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
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Veilleur, un métier où l’on recrute

Sophie Lhameen -
Petit à petit le métier de veilleur s'impose au sein de l'entreprise. Description de ce métier à travers une enquête menée auprès de 249 professionnels.
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Responsable Maintenance d’une usine au Canada

Rita Dalline, Manager de la Rubrique Nominations -
4ème producteur mondial de gélatines, avec 500 collaborateurs dont 250 en France, un CA de l’ordre 120 M€, et 3 usines, nous recrutons le responsable de la maintenance l'usine du Canada.
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Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

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Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.
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