Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre
Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...
5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV
Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé...
Vous voulez fuir le train train quotidien et quitter les bureaux de La Défense ? Postulez sur le job board Fuyons La Défense.com ! Eclairage sur ce site qui peut faire rêver...
Chronique d’un réfugié économique : J’ai fui la crise économique et le pays où il existe toujours une bonne raison pour ne pas être recruté : trop cher ou pas assez expérimenté, pas parisien, trop mobile, trop jeune ou trop vieux… Depuis mon arrivée en Asie du Sud-Est début février, juste après le nouvel-an chinois, tout change pour moi. Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour.
Une faute d’orthographe peut écarter un candidat ou faire perdre un contrat à une entreprise. A l’heure des 140 caractères du tweet, et du langage SMS, une bonne orthographe ne signifie pas intelligence ou don pour l’écriture, mais est dans le monde du travail garante d’une économie d’énergie, de temps et d’argent. Eclairage d’une spécialiste.
En matière de recherche d'emploi, rien n'est plus efficace que d'être présent sur la toile. Voici 6 conseils donnés par Hervé Aulner pour se faire remarquer d'une manière positive par votre futur employeur.
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.
Si vous sentez l’ennui venir à grands pas dans votre recherche d'emploi, il y a de grandes chances que les employeurs potentiels vous trouvent … ennuyeux ! Voici quelques clés pour y remédier.
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.