Emploi & vie pro
Du recrutement bloqué à l’expert opérationnel en 48h
Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
Un recrutement bloqué coûte cher : projets en attente, équipes sous pression, clients qui s'impatientent. Quand le besoin est urgent, les circuits classiques (offre...
Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence
Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence
Capgemini vient d'annoncer 2 400 suppressions de...
Attendre la stabilité pour recruter, c’est déjà perdre
Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre
Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...
8 habitudes à prendre pour trouver un job
Pour trouver un job rapidement, il est bon de prendre huit très bonnes habitudes, nous explique le site Careerrealism. Une recette à appliquer dès à présent pour bien commencer l'année.
Le Groupe Volkswagen, 1er constructeur automobile européen
Après 40 années dans l’automobile, 4 ans à la présidence du groupe en France, Marie-Christine Caubet prenant sa retraite est remplacée en janvier 2013...
A ne pas manquer !
Réussir en entreprise
Si quelqu’un vous manipule, voici comment le démasquer
Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !
Réussir en entreprise
Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
Réussir en entreprise
La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Réussir en entreprise
Votre capital de réussite : repères pour le développer
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Marketing & ventes
Comment les émotions vous aident à mieux vendre
Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.
Réussir en entreprise
Réussir dans la vie : les solutions qui propulsent vers le haut de la pyramide
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
Réussir en entreprise
Devenir indépendant : tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer …
Devenir indépendant. Le freelancing a connu un boom ces...
Brand Talks
RH externalisée pour TPE et PME : comment bien choisir son partenaire ?
RH externalisée pour TPE et PME : comment bien...
Manager & diriger
Manager, ce que votre équipe ne vous dit jamais
A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.
Brand Talks
Dirigeants : maximisez votre croissance grâce à un senior externalisé en RH
Dirigeants : maximisez votre croissance grâce à un senior...