Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance
Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...
Devenez Growth Marketing Manager avec l'ESGCI
Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...
Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique
L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Quelles sont les qualités d'un bon commercial ? Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.