Diana Rillet, Rédactrice chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris

La monnaie silencieuse de la banque : pourquoi la donnée est désormais un actif stratégique Dans un secteur où la confiance est au cœur de...

« Un chien, un chat, c'est un coeur avec du poil autour. » « Ayez le courage de vos opinions, visitez les abattoirs et continuez de manger de...

Vous vous exprimez tous les jours pour manager vos affaires, présenter vos idées, gagner la confiance et convaincre, motiver vos collaborateurs. Méfiez-vous de certaines phrases si courantes qui entameront votre crédibilité et mettront le doute dans l’esprit des autres. Points de vigilance et solutions pour réussir.

Des principes simples, le plus souvent oubliés, pour vous construire une réputation et garder intacte votre crédibilité. Pour vous ou pour votre entreprise, voici les règles de base à respecter, tellement secrètes que vous les avez oubliées avec le temps, celles qui signent le professionnalisme respecté.

« Les femmes qui veulent être les égales des hommes manquent sérieusement d’ambition.» Jean-Marc Reiser « Je suis contre les femmes, tout contre.» Sacha Guitry «...

Etre sympathique n'est pas inné et encore moins réservé à quelques chanceux. En réalité, cela dépend entièrement de vous, des comportements que vous adoptez qui le plus souvent vous sont dictés par l'intelligence émotionnelle. Focus sur les comportements qui vous rendent sympathique.

Les tests de personnalité ont la cote en entreprise ! De nombreux managers s’en servent pour approfondir un recrutement et  constituer une équipe. Encore faut-il  bien analyser les résultats avec du recul pour en faire un baromètre fiable et comprendre votre environnement et vos collaborateurs.

Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.