Florian de Peyrebrune, Chef de rubrique, Cadre Dirigeant Magazine, Paris

Exploitez votre capital de relations

*** 3mn à lire *** Un produit de qualité et un service qui se différencie sur le marché ne suffisent pas. Votre réussite sera complète si vous exploitez au mieux votre capital relationnel. Dans un monde des affaires souvent impitoyable, les relations fondées sur la confiance et le respect mutuel sont essentielles à la construction d'une entreprise prospère. Exploitez votre capital de relations.

Conduite du changement : comment réduire les résistances

Le changement n’est pas un problème, la résistance au changement en est un, car changer fait peur de la nuit des temps. La conduite du changement est d’autant plus difficile qu’elle varie en fonction des situations, des personnes et des organisations. S’il n’y a pas de recette magique pour le changement, il y a des pistes à explorer pour réduire la résistance.

Coach ou mentor, comment bien le choisir

*3 mn à lire* Parmi la multitude des offres de services en ligne, avant de faire un choix, mieux vaut prendre le temps pour connaître le coach que vous retiendrez, et valider les qualités du bon coach ou du bon mentor, nécessaires à votre réussite. Points importants.

Attention, pénuries de compétences

Tsunami du baby-boom, crise économique, automatisation des métiers, génération X et Y, culture de l'employabilité, priorité aux parcours plus qu’au métier…Résultat paradoxal : des millions de chômeurs et des entreprises qui peinent à trouver les compétences nécessaires.

Le désamour pour les cabinets de recrutement

Le désamour pour les cabinets... une des conclusions de l'enquête réalisée auprès de 100 dirigeants, DRH, directeurs et recruteurs par le site RH Advisor. En effet seulement 40 % des entreprises recourent à un cabinet pour les accompagner dans un recrutement. L’étude scrute ce qu'elles attendent des cabinets de recrutement et passe au crible leurs honoraires, les critères de choix, le degré de satisfaction. Le désamour pour les cabinets de recrutement.

Médias sociaux : méfiez-vous de ces amis chronophages !

Mieux vaut maîtriser les médias sociaux et les utiliser de façon efficace dans une stratégie marketing de marque, de produit, voire de recherche d’emploi…ils peuvent vous conduire au succès à condition de pas vous laisser submerger par eux. Explications.

Mondial de l’auto : le DRH du Groupe PSA

La concession la plus grande de France présente une gamme large de nouveautés : concept-cars, modèles de série, nouveautés. Le Mondial de l'automobile, ouvert samedi dernier au grand public, présente ses nouveaux produits fruits du travail de plus de 200 000 dans le monde. Nous vous présentons les femmes et les hommes qui animent la Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën.

Comment rester heureux et engagé malgré la crise

Comment rester heureux et engagé malgré la crise, voilà le défi de notre époque, à plus forte raison lorsqu’on lance sa propre affaire. Pour Sam Hodges, fondateur et DG de Cercle financement, l’entrepreneur doit apprendre à faire un travail qui rend heureux. Impossible avec la crise pour certains, difficile pour d’autres… voici les repères d'un entrepreneur qui a réussi.

Prix du livre RH 2014 : « Le travail invisible »

Le 14ème prix du livre RH, organisé par Syntec Conseil en recrutement, Le Monde et Sciences-Po, a été décerné cette année à Pierre-Yves Gomez pour son ouvrage "Le travail invisible".

Ces métiers les plus privilégiés en France

Selon John Lichfield dans The independant, la France est un pays qui réclame des «changements», mais en même temps les déteste. Pharmaciens, avocats, pilotes et plombiers sont tous déterminés à résister, pendant ce temps le déficit de la France atteint les 2000 milliards.