Reid Nalliat

Collège Stanislas, l'École polytechnique, l'École des mines de Paris le préparent à entrer chez Michelin. Directeur d'usine, en France puis au Brésil, c'est un vrai polyglotte, devient PDG de Michelin États-Unis et en 1996 intégre Renault comme directeur général adjoint.

Journée internationale de la femme, cadre. Françoise Giroud  Extrait du journal Le Monde le 11 Mars 1983. Cela fait près de 100 ans que le...

Le 22 novembre 1963, 12 heures 30, Dallas, sur Deakey Plaza, le 35ème président des Etats-Unis est assassiné. Retour sur un personnage complexe et mythique qui a lancé la communication politique.

La préparation d’un entretien de recrutement est souvent stressante. Quand vous êtes reçu par le patron de l'entreprise, le processus peut devenir encore plus intimidant. Si vous comprenez bien les raisons pour lesquelles il vous pose ses questions, vous marquerez des points. Pour votre prochain entretien, voici 10 questions habituelles et ce qu’il vous faut préciser dans vos réponses.

Le FMI estime l'argent blanchi chaque année entre 800 et 2 000 milliards de dollars, soit 2 à 5 % du produit brut mondial. Les grands groupes, les banques internationales sont concernés, votre entreprise aussi. Bertrand Monnet, directeur scientifique de la chaire Management des Risques Criminels de l’EDHEC, dévoile les méthodes du crime organisé pour s’immiscer dans l’économie légale.

L'entretien de recrutement est le passage obligé de votre recherche d'emploi que vous redoutez le plus souvent. Pour l’employeur, c’est l’occasion de mesurer votre adéquation aux exigences du poste et votre personnalité, bien sûr vous craignez de faire des erreurs et vous en inquiétez. Pour vous sentir à l’aise, voici 5 clés pour vous donner confiance pendant un entretien.

Les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour trouver des candidats ou se renseigner sur les cadres. Voici quelques conseils trés utiles pour être repéré par les recruteurs et les chasseurs de tête.

Incompétence patente, attitude malencontreuse ou inadaptation au poste proposé, votre nouvelle recrue glisse dangereusement du cadre tout neuf et prometteur à celui d'erreur de casting... Voici comment réagir.