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Depuis Maslow et sa fameuse pyramide, de nombreux chercheurs ont continué à étudier les conditions de la motivation, et se sont plus spécifiquement intéressés au bien-être au travail. Toutefois me diriez-vous, au-delà de valeurs humanistes, pourquoi s’intéresser au bien-être au travail ?
En deux années d’existence, GFK CONSEILS-JURIDIS s’est imposé comme une figure incontournable du conseil. Emmené par Romain GERARDIN-FRESSE et intervenant aux quatre coins du globe (Europe de l’Est, Émirats-Arabes-Unis, Asie, Indonésie, Afrique et États-Unis), le cabinet azuréen vient d’être labellisé « cabinet d’excellence » sur la base de plus d’une dizaine de critères. Entretien exclusif avec son fondateur.
Le statut de manager de transition d’entreprise pratiqué en portage salarial vous permet en tant que professionnel confirmé momentanément disponible de mener en toute liberté des missions pour des entreprises tout en jouissant des avantages sécurisant du statut social de salarié. Tout ce qu’il vous faut savoir avant de vous lancer.