Entreprendre

Que ce soit pour s’entourer de nouvelles compétences, pour répondre à des besoins financiers ou dans une logique de synergie industrielle, l’association est un sujet qui se pose à toute entreprise en développement. Fondateur du cabinet de conseil en stratégie de croissance I-Deal Development, Frédéric Bonan revient dans cet article sur les trois principaux motifs de l’association et sur les enjeux propres à chacune des formes d’association.

Focus sur le classement européen « 30 under 30 », du magazine Forbes, et les personnalités de - de 30 ans les plus influentes en Europe.

L'erreur est indispensable et formatrice et en tant qu'entrepreneur, l’échec est souvent bien considéré, mais vous vous porterez mieux si vous pouvez apprendre des erreurs faites par un autre. Focus sur les erreurs que vous pouvez et devez éviter.

Si vous êtes adepte des oreilles de lapin sur vos selfies, vous êtes sans conteste utilisateur de Snapchat, l’application de messagerie et vidéos, éphémères très populaire auprès des adolescents, fondé par Evan Spiegel qui n’a que 29 ans ! Voici son portrait

Les nouvelles opportunités de développement grâce aux synergies à valoriser entre la dynamique des startups et les atouts de la recherche en France, analysées par une spécialiste...

Recommencer sa vie professionnelle après 50 ans est difficile mais possible si vous adoptez des comportements adaptés aux attentes des employeurs et des recruteurs. Explications sur la manière de convaincre un employeur de vous recruter après 50 ans.

En mars dernier après une 5e levée de fonds, la plateforme de prise de rendez-vous médicaux Doctolib se hissait au rang très prestigieux de licorne, c’est-à-dire une startup valorisée à plus d’un milliard de dollars. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, son succès ne tient pas tant au concept ou à la technologie, qui existaient déjà avant, mais sur les fondateurs et la stratégie globale de l’entreprise.

C’est ce que révèle une étude menée auprès de 10 000 salariés européens par le cabinet ADP (spécialiste de la paie) autour de la question « Comment envisagez-vous votre avenir professionnel ? » Le statut de free-lance est perçu plus épanouissant que celui de salarié, mais le passage à l'acte est moins évident. Décryptage d’une tendance de la vie active d'aujourd'hui.