Les avantages exceptionnels du portage salarial pour un consultant
Le portage salarial est reconnu depuis plusieurs années comme la solution idéale pour le consultant qui...
Il y a dix ans, l’expatriation d’un dirigeant se racontait souvent comme une parenthèse : un déménagement, une nouvelle adresse, parfois une villa au...
Temps partagé : quand les PME font rimer compétences avec performances
Dans de nombreuses PME, la première difficulté n’est plus de définir une stratégie, mais...
Le cabinet d’études marketing Webloyalty a réalisé un sondage auprès de 105 responsables et décideurs de sites de e-commerce. Publié le 12 mai dernier, il montre les leviers de croissance positifs qui ont été utilisés en 2015 pour accroître la rentabilité d’un site de vente en ligne. Si vous créez ou gérez un e-commerce, ces statistiques vont vous intéresser !
Olivier Bertrand vient de racheter les brasseries des Frères Blancs. En décembre dernier, il reprenait les 400 restaurants Quick qu’il compte bien transformer en Burger King ; stratégie risquée et d’ores et déjà vue comme le quitte ou double du siècle qui risquerait bien de mettre à mal l’hégémonie Mc Donald’s. Olivier Bertrand : l'homme d’affaires discret qui fait peur à Mc Do.
Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.
« Sous le pont d'Avignon, on y pend tous les patrons » !!!! Le slogan affiché par deux manifestantes contre la Loi Travail a provoqué la réaction d’une patronne qui en profite pour donner une leçon en publiant un billet dans Facebook. Et d’expliquer avec ironie et à-propos ce qu’est la vie d’un patron de PME. Un coup de gueule partagé plus de 65.000 fois en 48 heures. Pour vous nous la reproduisons en entier. A lire et à faire lire.
Crowdfunding, crowdtesting, crowdspeaking … La tendance du « crowd » a le vent en poupe. Par « crowd », entendez le pouvoir des foules, soit l’utilisation du Web pour faire contribuer un grand nombre de personnes à votre création d’entreprise. Au stade du financement, mais aussi de la communication et même pour valider la pertinence de votre projet : faut-il intégrer le crowd pour entreprendre ? Si oui, à quel moment est-ce pertinent d’utiliser ce levier ?
C’est à 17 ans que Xavier Niel crée sa première entreprise (un service de minitel rose !). Il abandonne ses études en prépa scientifique pour entreprendre dans les services pornographiques, non pour la vie sulfureuse que l’on imagine, mais bel et bien pour suivre les opportunités financières qui s’offrent à lui. Aujourd’hui, Xavier Niel est l’homme d’affaires que l’on connait : PDG de Free, serial entrepreneur et serial investisseur, créateur d’un fonds d’investissement pour les startups et partenaire de la French Tech. Son ambition, sa personnalité forte, le placent à la tête des fortunes mondiales. Xavier Niel, sa vision de l’entrepreneuriat à la française et ses conseils pour réussir.
Travailler sans humour nuit à l'ambiance de travail et à l'efficacité alors qu'un climat gai et heureux rend tonique et productif, Focus sur les avantages de l'humour pour motiver une équipe et booster les résultats de l'entreprise.
Cette année, la lettre de Google à destination des actionnaires était rédigée par Sundar Pichai, nouveau CEO du groupe. À 44 ans, l’homme a déjà un long passif dans les couloirs de Google où il est entré en 2004 au poste de vice-président Management. Il acquiert ensuite la responsabilité de nombreux produits de la firme (Google Toolbar, Chrome OS, Android...) avant de prendre la présidence du groupe pour remplacer les associés fondateurs partis dans la filiale Alphabet en août 2015. Sundar Pichai, nouveau CEO de Google, dévoile sa vision du futur. Qui est-il ? Quelle est sa vision et surtout que nous réserve le géant mondial pour les années à venir ?