Manager & diriger

Structurer les interactions : le nouveau rôle de la communication interne

Structurer les interactions : le nouveau rôle de la communication interne Jamais les entreprises n’ont autant parlé. Jamais elles n’ont produit autant de contenus, de...

Soft skills : les parents seraient des managers à haut potentiel ?!

Soft skills : les parents seraient des managers à haut potentiel On entend souvent qu'avoir une famille et un travail à responsabilité est incompatible ;...

Stratégie d’entreprise : pourquoi la RSE doit opérer un glissement sémantique et opérationnel vers la durabilité

Stratégie d’entreprise : pourquoi la RSE doit opérer un glissement sémantique et opérationnel vers la durabilité La RSE peine à s’imposer durablement comme une discipline stratégique pleinement...

Signature d’un accord de confidentialité (NDA) : Quel intérêt pour votre entreprise ?

Signature d’un accord de confidentialité. Souhaitez-vous réussir les négociations de votre entreprise avec les différents partenaires commerciaux ou les investisseurs ? Signer un accord de...

L’avenir du travail est déjà avec nous, et il n’ira qu’en s’améliorant

L'avenir du travail est déjà avec nous. En un temps record, le monde du travail a connu sa mutation la plus spectaculaire depuis la...

Augmenter la connectivité des entreprises par les réseaux sociaux de commerce

Augmenter la connectivité des entreprises. Les réseaux sociaux sont un secteur dominé par les États-Unis et la Chine. Pour les réseaux sociaux de connectivité...

Community manager, un job à géométrie variable ouvert à plusieurs profils

Gestionnaire de communauté, ou community manager, il anime et fédère une communautés sur internet pour le compte d'une société, d'une marque, d’une personnalité ou d’une institution. Au cœur du web 2.0 et du développement des réseaux sociaux, son rôle varie selon la communauté. .

Managez votre équipe par l’art du questionnement

Pour être un bon manager mieux vaut d’abord trouver le bon positionnement face à votre environnement, votre organisation, votre équipe, et quel que soit le secteur d’activité. Une des clés pour réussir : le questionnement systématique. Mais pas n’importe comment. Avis d’un expert.

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Bien-être et flexibilité. Depuis deux ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en entreprise à un mélange...

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La guerre en Iran : ce qui se dit de plus pertinent

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