Réussir en entreprise

Si quelqu’un vous manipule, voici comment le démasquer

Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !

Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue

La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.

La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!

La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.

Managers : les meilleurs MOOCs à suivre cet été, pour ne pas bronzer idiot

Et si vous profitiez de l’été pour progresser dans votre rôle de manager, vous tenir informé des dernières méthodes de management, des tendances dans l’entreprise !? De nouveaux MOOC viennent tout juste de sortir, du pratico pratique pour manager une équipe au quotidien, construire une politique des carrières, apprendre ou réapprendre les concepts des ressources humaines... Managers, voici les meilleurs MOOCs à suivre cet été, pour ne pas bronzer idiot.

Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?

Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.

Les meilleures applis pour gérer vos réseaux sociaux

Que vous soyez actif sur plusieurs réseaux sociaux, avec plusieurs pages Facebook à gérer à la fois, ou community manager, responsable de la notoriété d’une marque ou du dirigeant d’une entreprise dont vous voulez augmenter l’influence sur les réseaux sociaux, voici une série d’application Web qui vont vous permettre de centraliser l’ensemble de vos actions sociales sur une seule et même plateforme.

Bien négocier votre salaire : les conseils d’un expert

La négociation salariale est certainement le point le plus sensible de l’entretien de recrutement. Comme beaucoup, vous ressentez une gêne lorsque le sujet du salaire est abordé, et balayez à tort ce moment d’un revers de main, en acceptant la proposition qui vous est faite, alors que vous aspirez à un montant plus généreux. Profitez des conseils d'un recruteur pour obtenir ce que vous voulez.

Lève-tôt ou bosse tard : les habitudes des cadres en 2018

Plutôt lève-tôt ou bosse tard ? Déjeuner en terrasse ou sandwich derrière votre écran ? À vous de voir si vos habitudes correspondent aux résultats de l’étude menée par Cadremploi.  Zoom sur les habitudes et le rythme de de vie des cadres en 2018.

Trouver un job : quand la faute d’orthographe vous écarte

Selon une récente enquête menée par la plateforme TextMaster, 9 mails professionnels sur 10 contiendraient une faute d’orthographe. 17 % des Français soupçonnent avoir déjà été écartés lors d’un entretien d’embauche pour une question d’orthographe et de maniement de la langue. Comment éviter cette discrimination.

Le français, une langue pleine d’avenir pour l’e-learning

Le militantisme d’Emmanuel Macron en faveur de la francophonie a remis sur le devant de la scène un enjeu crucial pour l’avenir de notre langue. Son enseignement en nette progression dans le monde s’explique notamment par sa position privilégiée qu’aucune langue au monde ne possède tant dans la Culture, les Sciences et aujourd’hui dans les affaires. Explications d’un expert.

Wall Street English : N°1 des formations en anglais

Selon une étude réalisée par l’institut OpinionWay, 1 Français sur 2 s’estime pénalisé dans son évolution professionnelle par son manque de maîtrise de l’anglais. A l’heure de la mondialisation de l’économie, l’anglais devient une compétence incontournable pour dynamiser votre carrière. Focus sur le réseau Wall Street English.

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Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue

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Votre capital de réussite : repères pour le développer

Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.

Comment les émotions vous aident à mieux vendre

Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.

Réussir dans la vie : les solutions qui propulsent vers le haut de la pyramide

Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.

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Manager, ce que votre équipe ne vous dit jamais

A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.

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