La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la réussite professionnelle dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, les plus commentés, les plus pertinents à vos yeux, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants. Bonne lecture ou relecture !
Diplômée de l'Ecole normale supérieure, agrégée de sciences physiques, ingénieur du corps des mines, ni énarque, ni socialiste, Anne Lauvergeon fait partie des grands dirigeants français, avec plus de succès sous Mitterrand que sous Hollande. Décryptage du parcours d'Atomic Anne.
Près d’un tiers des Français déclare que son travail a déjà eu des conséquences néfastes sur sa vie de couple, selon un sondage réalisé pour Monster. Détails des résultats avec des conseils pour éviter cette situation. Quand le travail nuit à la vie de couple.
C'est l'été ! Que vous soyez au bureau ou en vacances, vous avez un peu plus de temps pour vous, profitez-en pour reprendre le sport, et pour que cette reprise se fasse dans les meilleures conditions possibles, voici quelques conseils à suivre.
Devenu champion du monde à l'épée, Ulrich Robeiri bénéficie du dispositif "Athlètes de Haut Niveau" mis en place par la RATP. Retour sur un dispositif gagnant !
Orange vient de lancer en partenariat avec Pôle Emploi deux MOOCs ou cours en ligne gratuits destinés au grand public sur le numérique. Un moyen de dénicher de nouveaux talents et de développer également sa plateforme collaborative Solerni.
Alberto Weretilneck, gouverneur de la province Rio Negro d’Argentine, a annoncé sur YouTube qu’il licenciait 170 hauts fonctionnaires provinciaux. Il ne s’est pas adressé directement aux salariés. Focus sur cet employeur geek, qui invente le licenciement on line avec enregistrement sur You Tube.
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.
Dans toute entreprise, les associés partagent bénéfices et pertes alors même que l'argent est naturellement source de conflit. Lorsque vous êtes aussi cogérants, vous vous fréquentez au quotidien et devez vous accorder de l'humeur et de la personnalité de l'autre. Dans ces conditions délicates, créer une entreprise paraît de prime abord difficilement compatible avec une amitié. Voici comment surmonter ces difficultés.