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Formation linguistique en entreprise : obligation, opportunité ou avantage concurrentiel ?

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

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DAF et DRH, unissez-vous autour de la transparence des salaires.La transparence salariale s’impose de plus en plus au sein des entreprises quelle que soit...

Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir

Le plus grand obstacle à votre réussite est le crédit que vous risquez d’accorder aux critiques. En dépit des revers et des découragements, il faut aller de l’avant en estimant que seule votre opinion compte, et transformez en atouts puissants les flèches qu’ils vous lancent. Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir.

Si vous avez un chef toxique, voici comment le gérer et vous en sortir

Le chef toxique, c’est le patron qui contamine votre travail de manière inconsciente ou vous manipule sans vergogne. Quelle que soit sa méthode, il nuit inconsciemment à l’entreprise et vous pénalise en entravant votre performance, vous injectant un stress mauvais pour votre santé.  Le neutraliser exige de bien identifier à qui vous avez affaire. Focus sur 6 types courants de patrons toxiques.

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Résolution des litiges internationaux. Pourquoi est-il essentiel de bien gérer les contentieux internationaux ? Entreprises engagées dans des opérations commerciales transfrontalières Dans un contexte économique mondialisé,...

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