Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA
Le blended learning ou l’apprentissage hybride combine l’apprentissage en présentiel avec des cours, des ateliers, des interactions humaines… et l’apprentissage en ligne à travers des modules e-learning, des vidéos, des quiz… À l’ère de l’IA, ce modèle devient plus intelligent, personnalisé et interactif grâce à de nouveaux outils capables d’adapter le contenu, d’analyser les progrès et d’automatiser certaines tâches pédagogiques. Pour accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs, mieux vaut recourir à un spécialiste de l’agrégation et de la curation de contenus e-learning comme Edflex. Plus qu’un simple catalogue e-learning, c’est une véritable plateforme tout-en-un regroupant les meilleurs contenus du web. Focus sur ce que l’IA apporte au blended learning.
Ce que l’IA apporte au blended learning
L’IA permet la personnalisation de la formation, permet de développer
une forme de tutorat intelligent, une analyse des données d’apprentissage, la création assistée de contenus, une forte immersion, une intense interaction et une évolution significative du rôle du formateur
La personnalisation de l’apprentissage vient de l’IA qui peut s’adapter au rythme, au niveau et aux ressources selon le profil de chaque apprenant. Le tutorat intelligent se fait par des chatbots éducatifs ou des assistants IA offrant une aide 24/7, ils répondent aux questions et guident les apprenants. Ils détectent également les difficultés et proposent des explications ciblées.
L’analyse des données d’apprentissage ou learning analytics facilite l’analyse des comportements d’apprentissage. Ainsi est détecté aisément l’apprenant en difficulté et l’engagement de chacun. Autant d’atouts qui procurent aux enseignants un soutien pour éclairer leur prise de décision.
L’autre avantage vient de la création de contenu de plus en plus assistée. Les formateurs avec les outils IA (comme ChatGPT… Copilot…) génèrent des supports, conçoivent des quiz, traduisent ou adaptent des documents pédagogiques. L’immersion et l’interaction sont facilitées par l’IA combinée à la réalité augmentée/virtuelle, ce qui génère des expériences immersives extraordinaires comme des laboratoires virtuels, des simulations ou des jeux éducatifs…
L’enseignant devient un facilitateur ou un coach plutôt qu’un simple transmetteur de savoir. C’est aussi un analyste des données pédagogiques, un concepteur d’expériences d’apprentissage hybrides qui intègre l’IA de manière éthique et efficace.
Un choix des meilleurs contenus de formation pour chaque apprenant
En vous adressant à un spécialiste de l’agrégation et de la curation de contenus e-learning comme Edflex, vous profitez d’une solution tout-en-un regroupant les meilleurs contenus du web. Avec une IA intelligente pour cibler les besoins de chaque collaborateur, vous profitez d’un accompagnement expert qui garantit l’impact et la mise en pratique, le tout s’intégrant à vos outils de formation existants.
Avec une telle plateforme, vous accédez à plus de 300 compétences clés avec des contenus adaptés à tous les niveaux.
Formez votre équipe aux compétences les plus recherchées
Vous formez vos managers à devenir des leaders inspirants, au leadership stratégique, à la communication managériale et au travail en équipe. Vous pouvez aussi renforcer l’expertise digitale de vos collaborateurs sur des points comme le cloud computing, la culture data, les outils collaboratifs.
Sensibilisez votre équipe à la sécurité numérique et à la protection des données est possible, ou boostez la performance business de votre entreprise (marketing digital, ventes, finance, comptabilité, stratégie) pour vous différencier sur le marché. En matière d’organisation du travail, vous optimisez la gestion de vos projets en télétravail au sein de votre équipe grâce à des formations pratiques et engageantes.
Les soft Skills sont boostées pour améliorer la collaboration, l’adaptabilité, la gestion du temps et l’intelligence émotionnelle à travers des expériences d’apprentissage stimulantes. Par exemple santé mentale, résilience et équilibre vie pro/vie perso sont des thématiques prises en compte, elles contribuent à créer une culture d’entreprise inclusive avec des formations sur les biais inconscients, l’équité et le leadership inclusif.
Anticipez les compétences de demain pour développer votre entreprise
Grande échelle grâce à une expérience d’apprentissage moderne et personnalisée, la solution e-learning fait évoluer vos talents et transforme durablement votre entreprise. L’avenir du blended learning pourrait être un modèle IA-enhanced, dans lesquels les parcours sont dynamiques et évolutifs selon la performance, et l’évaluation continue et formative. A priori l’IA amplifie les capacités humaines, sans les remplacer.
