Emploi & vie pro

5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV

5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé...

L’employabilité n’appartient plus à l’entreprise : l’IA impose une nouvelle maturité professionnelle

Par Soraya Cabezon, HR Manager France d’Insight L’IA ne menace pas les emplois : elle menace les certitudes On commettrait une erreur en pensant que l’intelligence...

Cadres en recherche d’emploi : le fossé entre votre valeur et ce que voit le recruteur

Cadres en recherche d’emploi : le fossé entre votre valeur et ce que voit le recruteur Après quinze ans à diriger des équipes, à piloter des...

9 atouts qui vous différencient chez un recruteur

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Intérim à Colmar : décrochez une mission dans le bon secteur

Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin offre de réelles opportunités pour ceux qui savent où chercher. Colmar, ville dynamique au cœur de l'Alsace,...

De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus

De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus Témoignage de Sarah Villemin, élève du programme !ngénieuses de la FIPA Pendant longtemps, je n’ai pas...

Comment bien choisir son cabinet d’outsourcing pour recruter un freelance en 2026 ?

Dans un contexte économique dynamique, la rapidité d’exécution est une qualité essentielle. Pour trouver ces profils, les entreprises se tournent de plus en plus...

Assurance-chômage et rupture conventionnelle : quelles évolutions pour quelles conséquences pour les entreprises ?

Assurance-chômage et rupture conventionnelle : quelles évolutions pour quelles conséquences pour les entreprises ? Depuis le 1er janvier 2026, le dispositif phare de la rupture...

Recruter un DAF : le rôle d’un cabinet de recrutement finance

Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...

Devenez Growth Marketing Manager avec l’ESGCI

Devenez Growth Marketing Manager avec l'ESGCI Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...

A ne pas manquer !

Comment choisir une solution de gestion des temps en entreprise ?

Comment choisir une solution de gestion des temps en...

Vague de chaleur : ce que tout manager doit savoir et faire

Parce que tout le monde n’a pas la chance de se prélasser à l’ombre d’un palmier quand vient la canicule, tout employeur ou manager doit bien connaître ses obligations et les droits des collaborateurs qui travaillent durant de fortes chaleurs. Focus sur vos devoirs supplémentaires à partir de 33 degrés !

La tech française peut-elle enfin se construire une culture business ?

La tech française peut-elle enfin se construire une culture...

Diriger une entreprise dans un contexte économique difficile : le brouillard n’est pas une excuse

Diriger une entreprise dans un contexte économique difficile :...

Nicole Junkermann dessine une trajectoire entre sport, technologie et investissement mondial

Nicole Junkermann dessine une trajectoire entre sport, technologie et...

IA : les nouveaux défis du commissaire aux comptes

IA : les nouveaux défis du commissaire aux comptes Un...

Au-delà de l’immobilier et des actions : quelles alternatives pour les dirigeants ?

Au-delà de l’immobilier et des actions : quelles alternatives...

Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?

On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

2026 :  stratégies pour faire croître votre entreprise en contexte géopolitique risqué

2026 :  stratégies pour faire croître votre entreprise en...