Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin offre de réelles opportunités pour ceux qui savent où chercher. Colmar, ville dynamique au cœur de l'Alsace,...
De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus
Témoignage de Sarah Villemin, élève du programme !ngénieuses de la FIPA
Pendant longtemps, je n’ai pas...
Dans un contexte économique dynamique, la rapidité d’exécution est une qualité essentielle. Pour trouver ces profils, les entreprises se tournent de plus en plus...
Assurance-chômage et rupture conventionnelle : quelles évolutions pour quelles conséquences pour les entreprises ?
Depuis le 1er janvier 2026, le dispositif phare de la rupture...
Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance
Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...
Devenez Growth Marketing Manager avec l'ESGCI
Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...
Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique
L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...
Homme-sandwich, graphiste publicitaire, joueur de basket-ball, charpentier, magasinier, soudeur, employé de bureau, coursier... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.
Cimentier, mécanicien, marchand ambulant, animatrice d'anniversaires pour enfants, pompiste, ponceur dans une fabrique de cercueils ... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.
Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.