Emploi & vie pro

Recruter un DAF : le rôle d’un cabinet de recrutement finance

Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...

Devenez Growth Marketing Manager avec l’ESGCI

Devenez Growth Marketing Manager avec l'ESGCI Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...

Brad Pitt, Clint Eastwood, Alfred Hitchcock… premier job des stars du cinéma

Homme-sandwich, graphiste publicitaire, joueur de basket-ball, charpentier, magasinier, soudeur, employé de bureau, coursier... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.

Stars de cinéma : leur premier métier avant de devenir star

Cimentier, mécanicien, marchand ambulant, animatrice d'anniversaires pour enfants, pompiste, ponceur dans une fabrique de cercueils ... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.

Les 5 sujets les plus brûlants sur les cadres en France

Les 5 sujets les plus brûlants sur les cadres en France - la surveillance numérique et le suivi de productivité ; - l'épuisement et le «...

Secrets de la lettre de motivation qui débouche sur un rendez-vous

Faire une lettre de motivation est tout un art. Beaucoup se trompent en faisant l’éloge de leurs expériences et de leurs talents. Bien rédigée elle peut vous ouvrir les portes d’un nouveau job, et dans ce domaine, il n’y a pas de hasard, mais des règles précises dont la principale est de vous concentrer plus sur votre interlocuteur que sur votre sort. Décryptage.

Plein emploi : et si le vrai frein était politique, plus qu’économique ?

Plein emploi : et si le vrai frein était politique, plus qu’économique ? Depuis des années, le plein emploi est présenté comme la boussole de...

Références professionnelles : comment les exploiter au mieux

Vous avez investi beaucoup de temps à rédiger votre CV : vos talents, votre cursus, votre formation et vos réalisations sont bien synthétisés et formatés avec les mots clés qui vous garantissent en partie d’être sélectionné par le scan des recruteurs. Et là vous avez envie de booster votre CV en le terminant par la mention de vos références. Vous avez raison car elles sont dans la plupart des cas le facteur décisif dans la dernière phase de sélection. Elles peuvent faire ou défaire votre avenir professionnel. Eclairage sur la manière d’exploiter au mieux vos références.

Décembre serait le moment idéal pour trouver un job

*** 3mn à lire *** Si vous avez l'intention d'attendre la nouvelle année pour commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet. En effet contrairement aux idées reçues, le mois de décembre est le moment idéal trouver un emploi. Explications.

Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro

Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro La première partie de carrière, c’est souvent un parcours guidé. Un couloir...

A ne pas manquer !

Quand les dirigeants d’entreprise ont devancé Bruxelles : les origines oubliées de la gouvernance ESG

Quand les dirigeants d'entreprise ont devancé Bruxelles : les...

Les cons et la connerie : les citations les plus pertinentes

Les cons et la connerie « Dieu est peut-être éternel, mais...

5 habitudes de ceux qui vivent les plus heureux

Quand on parle de bonheur, on l’associe généralement à des situations qui apportent un plaisir immédiat mais temporaire : une émotion, un pays de rêve, la détente sur une plage ensoleillée... Une étude récente identifie 3 types de bonheur poursuivi et inventorie les habitudes de ceux qui vivent le plus heureux.

Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?

On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer ensemble

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer...

Syndrome de l’imposteur au travail : voici comment vous en débarrasser

70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome...

La stratégie gagnante pour se protéger de l’inflation

La stratégie gagnante pour se protéger de l’inflation Se protéger...

La pression silencieuse au sommet des entreprises françaises

La pression silencieuse au sommet des entreprises françaises Au sommet,...