Diana Rillet, Rédactrice chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris

Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.

L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.

On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.

Telle est l’opinion de François Asselin, Président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), interviewé sur Europe 1 ce matin, à propos de la mesure envisagée par le gouvernement. Apparemment cela ne satisfait les syndicats et les jeunes et surtout provoque la colère du patronat.

Les entreprises où il fait bon travailler sont aussi celles où il faut bon manager. Le facteur clé déterminant s’appelle la confiance qui inspire et motive chaque collaborateur. Il s’épanouit dans son travail parce qu’il a confiance en ses dirigeants, apprécie ses collègues et éprouve une grande fierté de son travail. La direction et le management sont crédibles et respectés pour l’équité qu’ils manifestent dans leur comportement. Cette façon de manager et de vivre avec leurs équipes se traduit par une grande fierté, des rapports authentiques et une grande solidarité. Selon l’enquête de Great Place to Work® voici les 20 entreprises où il fait bon manager en France.

Vous êtes décidé, vous vous lancez et créez votre entreprise. Jeune ou moins jeune mais débutant dans le rôle d’entrepreneur, vous avez une superbe idée, et lassé d’apporter votre énergie créatrice à un autre, vous vous êtes décidé, vous vous lancez et créez votre entreprise. Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici 17 conseils et idées pour bien démarrer.

1 entreprise sur 2 a défini des valeurs, et pour plus d’un tiers il s’agit d’une démarche qui s’inscrit dans la durée (au moins plus de 20 ans). Mais quelle est leur utilité ? Comment sont elles exprimées et transmises ? Les valeurs sont -elles créatrices de plus d'engagement ? Wellcom* associée à Opinion Way a interrogé 400 dirigeants d’entreprises françaises de 50 salariés ou plus. Décryptage avec cette infographie.

Selon une étude de Burson-Marsteller les gouvernements et les gouvernants de la planète utilisent de plus en plus Facebook pour se rapprocher des citoyens. Quasiment tous les gouvernements possèdent une page officielle, comme 87 chefs d’Etat, 82 chefs de gouvernement et 51 ministres des affaires étrangères. Révélations sur le comportement digital des grands du monde.