Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Selon une enquête de la Banque Populaire (pour sa 14e édition) sur les méthodes utilisées par les futurs franchisés pour conforter ou pas leur choix de signer avec une enseigne, 95 % des candidats à la franchise enquêtent de manière approfondie sur le potentiel du concept visé et décortiquent la documentation du franchiseur. Explications.

Les femmes, de plus en plus nombreuses, occupent des postes clés de l’économie et de la finance mondiale. Le FMI, l’OCDE et la Banque Mondiale ont accueilli des femmes à des fonctions de haut vol, tout comme Wall Street et le Nasdaq. Portraits croisés.

Dans son ouvrage « Les 5 dysfonctionnements d’une équipe », le spécialiste en management Patrick Lencioni énumère les 5 écueils les plus courants susceptibles de briser un groupe de travail. Si vous supervisez une équipe, il est intéressant de les connaître pour déployer les bonnes pratiques dès le départ.

Une enquête de la Fédération française de la franchise, réalisée en partenariat avec la Banque Populaire, révèle les 3 plus grosses difficultés auxquelles sont confrontés les candidats à la franchise, dès lors qu’ils entament les démarches pour intégrer le réseau de leur choix.

Si vous vous demandez de quoi sera fait votre avenir professionnel, voici un panorama des  métiers certainement les plus recherchés en 2030 (et après) qui n’existent pas encore aujourd’hui. Des missions d’un nouveau genre décrites par les analystes de la fondation Canadian Scholarship Trust au sein de leur étude « Careers 2030 ».

Claude Ananou, professeur à HEC Montréal et auteur du livre « Réussir sa création d’entreprise sans business plan » nous livre les 3 profils types d’entrepreneurs de manière très imagée, il les compare à des plantes selon les soins et l’environnement nécessaires à leur croissance. Découvrez le type d'entrepreneur qui sommeille en vous, le pissenlit, le chêne ou l'orchidée, ou dit autrement, serial entrepreneur, bon père de famille ou intrapreneur...

2018 a été une année de changement, c'est ce que révèle le baromètre de la mobilité des cadres publié par l’APEC.  Selon cette étude un tiers des cadres a changé de poste l’an dernier soit en interne soit en trouvant un nouvel employeur, les deux tiers restants envisageant d’évoluer à moins de 3 ans. Une tendance du marché à analyser sur les raisons, les motivations et les aspirations... de ces mobilités, qui peuvent vous aider à prendre la bonne décision à la rentrée de septembre.  

Entrepreneur, dirigeant, votre présence sur les réseaux sociaux est la base même de votre communication. Utiliser ces vecteurs à bon escient et obtenir un retour sur investissement positif nécessite une stratégie et des actions réfléchies, au risque de perdre temps et argent, et de ruiner votre e-réputation avec du bad buzz. Focus sur les règles à suivre pour une bonne utilisation des réseaux sociaux.

Avec les vacances qui sont là ou se profilent dans les jours ou les semaines qui arrivent, vous allez devoir organiser la grande déconnexion de l’été. Pour savourer vos vacances, sans vous sentir obligé de répondre aux mails, ou suivre l’actualité de votre entreprise, voire carrément de travailler, plusieurs actions sont à mener avant votre départ. Conseils et astuces pour vous déconnecter et passer des vacances cool.

*** 3 mn à lire *** Diriger des personnes est la chose la plus difficile de l’entreprise, car la démarche implique la grande variable aléatoire de l’humain. Dans ce contexte, vous avez régulièrement l’impression de ne pas être à la hauteur, et vous vous demandez comment vous vous situez en tant que leader d’une équipe. Pour le savoir, il vous suffit d’observer 5 signes de votre management  dans certaines situations et vous allez vous rendre compte que vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez.