Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Vous avez décidé d’exploiter vos compétences professionnelles et de vous mettre à votre compte. Vous faites bien. De plus en plus de Français (+85 % entre 2000 et 2013) optent pour le travail indépendant. Par choix ou par nécessité, tous peuvent se targuer de rester maîtres de leur carrière. Consultant, coach, interprète, développeur informatique ... Quelles sont les erreurs les plus fréquentes - et potentiellement fatales - que vous devez systématiquement éviter au démarrage de votre activité ?

Il y a les compétences techniques, l’expérience acquise sur le terrain, le niveau de diplôme... Et il y a les qualités personnelles, les « soft skills » qui sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs pour motiver leur décision d’embauche. Goût du challenge, curiosité, polyvalence, à l’aise en société... Zoom sur les savoir-être qui séduisent en entreprise.

Si vous êtes responsable d’un projet ou d’une équipe depuis peu, vous voilà confronté au métier d’encadrant qui requiert les différentes compétences et aussi une bonne dose de psychologie, autant de tâtonnements et de temps d’adaptation aux différentes personnalités de votre équipe. Focus sur les 9 pré-requis à respecter pour réussir.  

Une enquête publiée par le cabinet Robert Walters donne le ton du marché de l’emploi-cadre en 2023. Au programme, les augmentations de salaire et...

Quitter le stress urbain pour monter votre boîte en milieu rural ? Bon nombre de citadins en rêvent, certains sautent le pas et d’autres arrivent même à saisir de belles opportunités, d’autant plus que les petites communes tendent à choyer les nouvelles entreprises pour développer leur économie. Des étapes incontournables sont à valider avant de tout plaquer pour entreprendre à la campagne.

Dans toute entreprise, les associés partagent bénéfices et pertes alors même que l'argent est naturellement source de conflit. Lorsque vous êtes aussi cogérants, vous vous fréquentez au quotidien et devez vous accorder de l'humeur et de la personnalité de l'autre. Dans ces conditions délicates, créer une entreprise paraît de prime abord difficilement compatible avec une amitié. Voici comment surmonter ces difficultés.

Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...

Créer votre entreprise en conservant votre emploi est une solution adoptée par de nombreux salariés qui veulent entreprendre pour s’assurer un revenu régulier durant les premiers temps de l’activité. Si vous pouvez en toute légalité immatriculer et démarrer votre entreprise tout en étant salarié, mieux vaut respecter certaines règles et vérifier que votre contrat de travail ne limite pas votre champ d’action.

Votre N+1 peut-il refuser votre demande de congés ? La réponse est oui ! Et si vous partez quand même, vous vous exposez à un constat d’abandon de poste qui s’avère être un motif de licenciement pour faute grave. Cette règle est toutefois nuancée par la loi. Explications.

80 % des problèmes proviennent de seulement 20 % des événements ou des gens que vous rencontrez ? On appelle cette règle « la loi...