Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Rien de tel qu’un déjeuner de travail dans un bon restaurant pour entamer une négociation ou faire passer un message auprès d’un collaborateur. Mais pour réussir votre coup, quelques prérequis s’imposent : choix de l’ambiance, durée du service, teneur de la conversation... Tout dépend de l’objectif de l’entrevue ! Comment manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur.

Travailler en free-lance, l’eldorado pour celui qui rêve de liberté professionnelle, la notion de free-lance qui englobe de nombreux métiers différents correspond à une façon de travailler et de vivre qui ne convient pas à tous. Travailler en free-lance, ce qui prouve que ce n’est pas pour vous.

Entrepreneur, professionnel du marketing, passionné de stratégies digitales… si vous cherchez à augmenter votre visibilité sur la Toile et à maîtriser les atouts du digital, profitez des MOOCs pour améliorer vos connaissances en la matière. Zoom sur le  top 5 des MOOCs pour tout comprendre du digital.

Diane Barrière-Desseigne, héritière du Groupe Lucien Barrière, décédée après son accident d’avion, Édouard Michelin, mort noyé dans le naufrage d'un bateau de pêche, Christophe de Margerie, patron de Total, décédé dans son jet privé, ou encore Pierre Berger, PDG du groupe Eiffage, d’une crise cardiaque… Zoom sur le destin tragique de grands patrons qui ont marqué la France.

Votre entretien de recrutement sera réussi si les échanges avec le recruteur sont fluides. Votre candidature n’est pas obligatoirement retenue même si vos compétences et aspirations correspondent aux attentes de l’entreprise, il faut aussi de la « fluidité » dans votre présentation pour faire partie de la short list de candidats. Focus sur la check list pour réussir votre entretien de recrutement. 

Une enquête Gallup réalisée à l’international dévoile que les salariés français sont parmi les moins investis auprès de leur employeur ! Le taux d’engagement des Français...

Savoir écouter - ce que l’on appelle l’écoute active - est une réelle qualité qui n’est pas donnée à tout le monde, encore moins au manager habitué à se trouver sous le feu des projecteurs dans une posture de leader nécessitant l’extrême inverse, c’est-à-dire savoir parler / convaincre. Écoute active : comment devenir un pro.

SIRH et Ressources humaines. Le SIRH - Système d’Information des Ressources Humaines - est un outil d’automatisation et d’optimisation des tâches répétitives dans les...