Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Performance : Et si vos actifs hors bilan dictaient la valeur de votre entreprise ?
Dans un environnement économique où la valeur des entreprises se...
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Le marché de la formation professionnelle connaît une mutation profonde, poussant de nombreux consultants, coachs et...
A savoir sur les cours particuliers. Lorsqu’un apprenant a des difficultés à assimiler les matières enseignées à l’école, il est courant que l’on fasse...
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Depuis toujours, l’industrie du textile est l’un des secteurs les plus florissants. Le vêtement fait partie des besoins essentiels pour l’homme. Conscient de l’atout...
Mobilier de bureau. Avec un bon mobilier de bureau, vos collaborateurs seront toujours productifs. La raison est simple. Cela leur permet de travailler dans...
Vous avez décidé d’exploiter vos compétences professionnelles et de vous mettre à votre compte. Vous faites bien. De plus en plus de Français (+85 % entre 2000 et 2013) optent pour le travail indépendant. Par choix ou par nécessité, tous peuvent se targuer de rester maîtres de leur carrière. Consultant, coach, interprète, développeur informatique ... Quelles sont les erreurs les plus fréquentes - et potentiellement fatales - que vous devez systématiquement éviter au démarrage de votre activité ?
Le Cantal, terre d’opportunités. Vous accompagnez des personnes en reconversion professionnelle, attirées par l’agriculture et la vie à la campagne mais qui n’osent pas...
Quitter le stress urbain pour monter votre boîte en milieu rural ? Bon nombre de citadins en rêvent, certains sautent le pas et d’autres arrivent même à saisir de belles opportunités, d’autant plus que les petites communes tendent à choyer les nouvelles entreprises pour développer leur économie. Des étapes incontournables sont à valider avant de tout plaquer pour entreprendre à la campagne.
Comment optimiser la gestion du personnel. Indispensable à la vie interne des entreprises, la gestion du personnel permet d'organiser le fonctionnement de l'ensemble de...
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Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.